Noël approche : pas pour tout le monde ! Alors qu’un message de la direction générale adressé à l’intégralité des personnels de l’INHA annonce la date de retrait des cadeaux de Noël, nous déplorons, cette année encore, qu’une partie du personnel, bien que destinataire du message, soit exclue du dispositif.[…]
Depuis le 16 octobre, le Centre Pompidou est en grève face à l’incertitude concernant son avenir, celui des personnels et des collections. La Bibliothèque publique d’information (Bpi) partage ces mêmes incertitudes auxquelles s’ajoutent des questions que lui sont propres : l’absence de projet culturel, les conditions et l’organisation du travail[…]
1 – Situation du Centre Pompidou Depuis le 16 octobre 2023, les agents du Centre Pompidou sont en grève à la suite d’un préavis déposé par l’intersyndicale CFDT, CGT, FO, SUD et UNSA du Centre, préavis reconduit le 15 novembre jusqu’au 15 décembre 2023, pour défendre ses missions de service[…]
Madame la Directrice, Pendant la période des travaux du Centre Pompidou de 2025 à 2030, la Bibliothèque Publique d’information sera installée de façon transitoire dans le bâtiment Lumière (75012). Les conséquences de cette période de fermeture sur l’activité et les conditions de travail des agents doivent être prises en compte[…]
Dans notre établissement recevant du public où sont l’accueil et le service ?
Sous pyramide où les collègues débordés ne peuvent qu’informer sommairement ou gèrent déjà le flux ?
Sur la mezzanine où ils affrontent directement la masse des visiteurs ?
Dans les salles où les consignes concernent exclusivement la sécurité, la sûreté et le flux (formations 3A) ?[…]
Nous ne revendiquons pas des mesures de confort. Nous ne revendiquons pas ces mesures par idéologie. Nous revendiquons ces mesures parce que nous savons qu’elles déterminent directement nos conditions de travail et leurs résultats dédiés au Service public. Les critères et motifs de ces revendications s’articulent autour des principes du Service public[…]
Une des missions du ministère de la culture est, à travers les musées nationaux en particulier, de rendre accessible des œuvres relevant du patrimoine national à l’ensemble de l’humanité.C’est un beau projet inscrit dans une démarche entamée notamment à partir de la Révolution qui vise à donner à tous ce[…]
Après plusieurs mois de contrôle du CNC, la Cour des comptes a rendu public en septembre son rapport sur les exercices des années 2011 à 2021 : https://www.ccomptes.fr/fr/publications/le-centre-national-du-cinema-et-de-limage-animee La Cour considère que le CNC est un opérateur de l’Etat important pour garantir le modèle français d’exception culturelle, parce qu’il a[…]
Lettre au nouveau directeur du LRMH Madame, Monsieur, le.a directeur.ice Par ce courrier nous vous souhaitons la bienvenue et nous tenons à vous présenter personnellement notre laboratoire et son équipe. Le LRMH est un SCN composé de 34 agent.e.s au service de la recherche en conservation des matériaux du patrimoine.[…]
De janvier à avril de cette année, les Salarié-e-s se sont massivement mobilisé-e-s pour s’opposer à la réforme des retraites et à sa mesure emblématique qui recule l’âge de départ de 62 à 64 ans. Malgré la mobilisation, le gouvernement a fait la sourde oreille et imposé sa réforme inutile[…]
Comment un ministère qui a vocation de s’occuper de culture, qui prône à tout bout de champ l’ouverture et le partage, peut-il être à ce point accro au management autoritaire pour le fonctionnement de ses services ? Et comment peut-il tolérer parmi ses encadrants une telle proportion de personnalités toxiques, adeptes[…]
Cher.e.s collègues, Vous trouverez en pièce jointe le numéro 5 de notre bulletin FSU INHA. Edito Février 2023 En mars, ça repart ! Les premières journées de grèves et de manifestations contre la réforme des retraites du gouvernement ont été un succès. A Paris, de nombreux établissements des secteurs de[…]
Pas de congés personnels de recherche pour 2023, aucun nouveau projet d’activité scientifique (PAS) accordé, des jours PAS revus drastiquement à la baisse pour les projets existants, une baisse des moyens pour les fouilles programmées, pour les jours enseignements, pour les jours internationaux, sans compter une amputation de deux jours[…]
En ces temps de modernisation des organisations du travail (télétravail, visioconférences, redéfinition des services, « concentration » des effectifs…), le numérique est au cœur de toutes les préoccupations ; exit les dinosaures avec leur crayon et papier (ça coûte des arbres) et vive l’électricité nucléaire verte.[…]
Monsieur le Président, Le reclassement des agents contractuels du Centre national du cinéma et de l’image animés (CNC) employés sur un contrat à durée indéterminée dans les catégories d’emploi, classes et échelons ou dans les emplois de direction mentionnés Délibération n° 2022/CA/14 – 15 – 16 Vu le code du[…]
Spécial élections Comme vous le savez sans doute, nous rentrons dans une intense période d’élections. En décembre 2022, nous serons amenés à voter pour le CSA* local et, selon nos statuts ou nos ministères de tutelle, pour les CSA ministériels, les CAP*, la CPE* et la CCP*. En février 2023,[…]
Le SNAC-FSU a proposé une enquête à destination des agents en UDAP pour mieux évaluer l’impact du déploiement des outils de dématérialisation, notamment Patronum, sur leur quotidien de travail.
L’enquête a été diffusée à l’été 2022 aux agents des UDAP. Ce document en restitue les résultats.[…]
L’UDAP : un service ancré au plus près de son public et des territoires On le met où ? L’UDAP (Unité Départementale de l’Architecture et du Patrimoine, depuis 2016), ancien Service Territorial de l’Architecture et du Patrimoine (STAP, entre 2010 et 2016), ancien Service Départemental de l’Architecture et du Patrimoine (SDAP, entre[…]
Sans acrimonie aucune, le président de l’Inrap s’empare du départ du médecin coordonnateur comme prétexte pour incriminer la responsabilité des organisations syndicales. Pourtant, la cause de ce départ est sans aucun doute multifactorielle et il aurait, nous dit-on, tout simplement trouvé mieux ailleurs ! Grand bien lui fasse ![…]
Cher.e. s collègues Vos représentants FSU ont participé mardi 21 juin à un comité technique dont le point principal à l ’ordre du jour et soumis au vote portait sur les règles de la rémunération indiciaire des agents contractuels du CNC (échelonnement, durée de carrière, reclassement). Une négociation avait été[…]
Ça s’en va et ça revient (2) En décembre 2016, la bibliothèque de l’INHA rouvre ses portes en salle Labrouste… En novembre 2018, la DG annonce en CT la fermeture de la galerie Colbert à Noël et en août pour des raisons budgétaires. Les représentants des personnels obtiennent finalement des[…]
Plus d’une centaine d’archéologues de l’Inrap et des SRA venues de toutes la France étaient présents en action, au Palais Royal jeudi 16 juin 2022 à l’invitation de l’intersyndicale SGPA-CGT, SNAC-FSU, SUD Culture Solidaires, CNT-CCS, pour participer au Village des archéos en lutte. Cette mobilisation a payé, puisqu’à midi, au[…]
A la suite de la signature du protocole IFSE de décembre 2021, a été prévue une renégociation des IFSE à compter de février 2022. Pour des questions de planning et de COVID, la première discussion sur la méthode a commencé en mai 2022. Ce jour, 15 juin 2022, a eu[…]
Nous, personnel de la BnF réunit en Assemblée Générale le jeudi 12 mai 2022 :
Déclarons que la grève du 10 mai a été un succès important, avec de nombreux grévistes et une forte perturbation du fonctionnement de l’établissement, qui s’ajoute aux grèves qui ont lieu depuis début mai, ce qui montre la mobilisation et la colère du personnel contre les régressions que veut nous imposer la direction de la BnF.[…]
SNAC-FSU, 1 rue des Quatre Fils 75003 Paris, tel : 01 40 15 51 30, snac.fsu@culture.gouv.fr, directeurs de la publication : Corinne Charamond, Benoît Ode