Accord sur la protection sociale complémentaire au ministère de la Culture
Accord signé par l’ensemble des OS du ministère de la Culture le 19 avril 2024[…]
Les prises de position du SNAC-FSU au sein des instances ministérielles, les comptes-rendus récents de notre organisation ainsi que les textes rédigés en intersyndicale. Les communiqués ou prises de position issues des instances des établissements publics et de chaque DRAC sont présentés dans la rubrique correspondant aux sections locales.
Accord signé par l’ensemble des OS du ministère de la Culture le 19 avril 2024[…]
CFTC – CFDT – CGT – FSU – SUD – UNSA
Une négociation est actuellement ouverte sur le cadre de gestion et de rémunération des personnels contractuels du Ministère. Cette négociation est appelée révision du cadre de gestion dit « Albanel » datant de 2009.
(…)
Nous attendons de la ministre qu’elle donne un mandat et des objectifs très clairs à l’administration[…]
CFTC – CFDT – CGT – FSU – SUD – UNSA À l’attention de Mme Rachida DATI, ministre de la Culture Paris, le 28 février 2024 Madame la Ministre, Nous souhaitons vous faire part collectivement de notre profonde inquiétude et notre colère face aux coupes budgétaires décrétées par le gouvernement[…]
Chers collègues,
Comme vous le savez, les personnels de notre ministère étant à plus de 50 % des non-titulaires, nous sommes très intéressés par le rapport IGAC n° 2022-07 « issu de la Mission interministérielle sur l’emploi contractuel au ministère de la Culture et dans ses établissements publics ».[…]
Madame la ministre,
Vous n’êtes pas sans savoir qu’une négociation ministérielle très importante pour les personnels du ministère a lieu actuellement concernant la protection sociale complémentaire. Le Gouvernement a décidé la mise en place d’un régime obligatoire de protection complémentaire pour la santé et d’un régime facultatif pour la prévoyance pour tous les agents de la Fonction publique d’Etat.[…]
On pourrait imaginer que le ministère de la Culture a encore quelques notions de savoir-vivre et qu’il sait réserver un accueil chaleureux aux lauréats d’un concours qu’il organise. Que les lauréats, aussi bien ceux du concours interne qui sont déjà en poste que ceux qui vont nous rejoindre, aient le[…]
Sans doute le savez-vous, plus de la moitié des agents du ministère sont des contractuels. Du coup, quand la loi du 6 août 2019 est sortie, avec ses mesures facilitant l’emploi contractuel, la ministre de la Fonction publique d’alors a jugé bon de déclarer que le ministère de la Culture devait être « pilote en matière de rénovation[…]
CFTC – CFDT – CGT – FSU – SUD – UNSA
Ce jeudi 7 décembre 2023 était réuni le comité social d’administration ministériel (CSAM). À cette occasion, près de 300 agents issus notamment des manufactures et du Mobilier national, de la manufacture de Sèvres-Limoges, du centre Pompidou et de la Bibliothèque publique d’information (BPI), du Louvre, de la Bibliothèque nationale de France, mobilisés depuis des semaines, sont venus directement à la rencontre de la Ministre de la culture, Mme Rima ABDUL MALAK, pour l’interpeller sur les conséquences néfastes la nocivité de sa politique.[…]
La FSU Culture alerte depuis plusieurs années sur les difficultés rencontrées pour la programmation, l’organisation et la réalisation des concours. Les problèmes sont variés, mais pas un concours ne se déroule sans problème : respect des calendriers, mauvaise information sur le déroulement des épreuves et les postes ouverts, problèmes d’inscriptions, de[…]
A quelques jours de la date d’inauguration de la Cité Internationale de la Langue Française le 19 octobre, une bonne nouvelle nous est parvenue concernant notre revendication de créer 42 postes sur les emplois d’exécution : la création de 15 postes d’agents publics pour la billetterie-boutique en 2024.[…]
Le gouvernement et le président de la République font la sourde oreille au manque d’emplois pour l’ouverture de la Cité internationale de la langue française à Villers-Cotterêts pointé par le Centre des monuments nationaux et l’ensemble des organisations syndicales représentatives.[…]
À la base, les règles du « dialogue social » sont assez simples : les représentants des personnels rencontrent les représentants de l’administration pour discuter de points concernant le fonctionnement des services. Évidemment, chacun arrive avec un mandat, l’administration est mandatée par sa ligne hiérarchique (la ministre, le gouvernement…). Quant[…]
Il fut un temps, avant le néo-management agressif, où les rapports entre les agents du ministère et les services chargés de gérer leur carrière, leur paye, leur retraite, étaient non seulement des rapports simples, chaque agent connaissait ses gestionnaires qu’il pouvait appeler en cas de problèmes, mais surtout des rapports[…]
Du 1er au 8 décembre, vous êtes invités à voter aux élections professionnelles. Hélas vous y êtes invités… plutôt mollement par l’autorité politique qu’on a connue un peu plus impliquée dans le processus électoral et son attrait auprès des agents. Entre les collègues qui n’ont pas reçu leurs codes (c’était le[…]
L’UDAP : un service ancré au plus près de son public et des territoires On le met où ? L’UDAP (Unité Départementale de l’Architecture et du Patrimoine, depuis 2016), ancien Service Territorial de l’Architecture et du Patrimoine (STAP, entre 2010 et 2016), ancien Service Départemental de l’Architecture et du Patrimoine (SDAP, entre[…]
On devrait nous appeler le ministère de la culture et du déménagement, et pas forcément dans cet ordre si l’on considère la manie frénétique qu’ont nos hauts responsables de vouloir nous déplacer. EP, SCN ou DRAC, comme disait l’autre « ils n’en mourraient pas tous mais tous étaient touchés », mais nulle[…]
Chers collègues, Le SNAC-FSU souhaite à tous les collègues de centrale, des DRAC, DAC, UDAP, des établissements publics et des services à compétence nationale ses meilleurs vœux pour l’année 2022. Nous souhaitons tout d’abord la santé pour vous et les vôtres, en espérant sortir au plus vite du bourbier sanitaire[…]
Nous avons demandé de longue date un CHSCT Ministériel dédié à la question de la dématérialisation au regard de l’importance du sujet sur les missions, les métiers et les conditions de travail au ministère de la Culture. L’administration a fait droit à cette demande en convoquant un CHSCT M le 30 avril 2021.[…]
Pourquoi faut-il un « tombé de camion » pour être au courant d’une réflexion à laquelle les agents et les représentants des personnels sont censés être associés ? La plan de transformation ministériel voulu par Franck Riester bat son plein, rappelons qu’il s’agit tout à la fois de créer des « entités transverses »[…]
De nombreuses assemblées générales ont eu lieu hier matin sur les sites du CMN, Versailles et Orsay, établissements directement concernés par le projet de gestion directe de Françoise Nyssen, mais aussi sur d’autres sites du ministère de la Culture, tel le musée national Picasso Paris.[…]
À la demande des organisations syndicales du ministère, le cabinet de la ministre a organisé le 14 juin une rencontre sur le projet de délégation des actes de gestion des personnels aux établissements publics, autrement nommée « gestion directe ». La réunion était présidée par la directrice de cabinet, en présence de l’administration centrale mais, en l’absence des responsables des établissements publics concernés.[…]
Françoise Nyssen a le projet de se débarrasser de mille cinq cents fonctionnaires du Ministère de la Culture en les confiant aux établissements des Musées d’Orsay et de l’Orangerie, au château, musée et domaine national de Versailles et au Centre des Monuments Nationaux. En confiant au 1er janvier 2019 la[…]
SNAC-FSU, 61 rue de Richelieu 75002 Paris, tel : 01 40 15 51 31, snac.fsu@culture.gouv.fr, directeur de la publication : Frédéric Maguet