La tolérance zéro passe par une écoute des victimes, une éradication des dérives, une enquête indépendante et des sanctions. Face à des faits qui ont déjà été qualifiés juridiquement, l’inaction n’a que trop perduré. Ces faits et propos dégradants s’inscrivent dans un établissement cadenassé, devenu le terrain de multiples dérives[…]
Les femmes qui osent interroger ce système sexiste sont immédiatement décrédibilisées, taxées d’absence d’humour ou encore d’exagération. Il leur est objecté que les propos et comportements sexistes sont de simples maladresses relationnelles d’individus, que l’on ne pourra pas changer. Par contre, ELLES, elles sont isolées, empêchées de travailler, prises systématiquement[…]
De même que les propos, les chiffres ont également une voix. Au C2RMF, les femmes disparaissent des projets de recherche structurants* et des responsabilités sous couvert d’abnégation, de performance, d’excellence et de compétitivité.</font color> Rien n’explique cette disparition statistique des femmes des projets de recherche à part une volonté d’invisibilisation.</font[…]
Le C2RMF (Centre de recherche et de restauration des musées de France), service à compétence nationale du ministère de la Culture, est volontiers cité pour ses missions de conservation des œuvres d’art et son laboratoire de recherche. Niché au cœur de Paris, au Louvre et à Versailles, ses agents et[…]
1984 (Nineteen Eighty-Four) film britannique réalisé par Michael Radford, sorti en 1984, d’après le roman 1984 de George Orwell.[…]
Les bureaux sont vides, pourtant s’échappe une colère qui enfle au sein du bureau de la formation du secrétariat général. Comment se peut-il, qu’en ces moments anxiogènes, troublés par la pandémie, les personnels soient autant partagés voire courroucés dans ce bureau ?[…]
La motion adoptée par l’assemblée générale des personnels réunie le 2 février comporte des revendications essentielles concernant l’organisation du travail au regard de la crise sanitaire en cours. Nous avions pour mandat de les porter et d’entendre vos réponses dans le cadre d’une réunion de négociation également demandée par l’assemblée[…]
Le président du CNC a adressé mardi une dépêche à tous les agents justifiant la poursuite de son mandat malgré sa mise en examen et son placement sous contrôle judiciaire. Cette dépêche n’a fait qu’accroître le malaise d’une grande partie du personnel. Tous les lieux communs dans ce genre d’affaires[…]
Le président du CNC, Dominique Boutonnat, après sa garde à vue, a été mis en examen pour agression sexuelle et tentative de viol, puis placé sous contrôle judiciaire. Cette situation totalement inédite dans notre établissement a sidéré le personnel. La direction a de son côté décidé de ne pas communiquer[…]
La Direction du Patrimoine Cinématographique (DPC) du CNC occupe le fort de Bois d’Arcy (78) où sont stockés les films anciens. Elle assure l’ensemble des missions liées aux collections : la conservation, la sauvegarde, la restauration et le catalogage. Elle a également en charge le dépôt légal et pour mission la[…]
Le disciplinaire utilisé comme instrument de management. Depuis le départ de Frédérique Bredin en juillet 2019, les agents du CNC n’ont constaté aucune amélioration des conditions d’exercice de leurs missions, de leurs conditions de travail, ou des pratiques managériales en général. Le sentiment général penche plutôt pour une poursuite des[…]
Monsieur le directeur général, Vous avez décidé, comme d’habitude, de mettre votre administration ainsi que l’ensemble des personnels dont vous avez la charge, au diapason des annonces gouvernementales du 14 janvier imposant l’avancement du couvre-feu. Vous n’avez pas pris la peine de convoquer le CHSCT pour que soient au moins[…]
Alors que le contexte sanitaire continue de s’aggraver, que les nouveaux variants inquiètent, la Bpi propose d’ouvrir à 10h. Et si on s’interrogeait ensemble sur le sens et les conséquences d’une telle décision ? Nous nous interrogeons sur la pertinence de bouleverser l’organisation du travail alors que le contexte reste[…]
A l’heure où la situation sanitaire dans le pays demeure critique et continue d’avoir de lourdes conséquences sur les activités pédagogiques des Beaux-Arts de Paris, la décision d’ouvrir la Nouvelle Académie des Beaux-arts – cours de pratique artistique payants destinés aux amateurs – le 25 janvier serait irresponsable, choquante, et[…]
A l’Ecole d’architecture de Paris-Malaquais, les conditions de travail des agents d’accueil et de surveillance se sont nettement dégradées en l’espace de quelques mois, et sont à l’image d’une dégradation générale des conditions de travail pour toute l’école, dont l’avenir est de plus en plus incertain. Le service d’accueil et[…]
CFDT-CGT-FSU[…]
CFT – CGC – CFDT – FSU – SUD[…]
Depuis 15 ans les directeurs se succèdent au C2RMF et il en est de même des projets d’établissement, de service, d’organigrammes qui systématiquement n’aboutissent pas. Le dernier projet de service a commencé il y a 5 ans ! La situation actuelle est très préoccupante, les agents sont épuisés par ce[…]
Un service public… sans public… est-il essentiel ?
Un service public… sans public… exige-t-il du présentiel ?
La décision de faire revenir sur site des agent.e.s, alors que la bibliothèque est fermée au public, nous nous interrogeons sur l’objectif et les priorités de la direction dans un contexte d’urgence sanitaire et d’alerte attentat. Nous avons des questions, nous attendons des réponses !
Non, le télétravail n’est pas une planque ! Ce n’est pas un moyen pour rester chez soi bien tranquille pendant que ceux qui sont en « présentiel » prennent tous les risques. La crise covid 19 aura sans doute eu la faculté de transformer le travail, d’expérimenter de nouvelles modalités[…]
Le Média, 29 septembre 2020 : Les travailleurs de la bibliothèque publique d’information, située dans le Centre George Pompidou à Paris, sont en grève. Ils dénoncent la précarité de leurs conditions de travail et de leurs contrats. Entre les CDD de 6 mois non-renouvelables, dont le salaire ne dépasse guère[…]
FSU – SUD[…]
Le départ de Frédérique Bredin en juillet 2019, avait suscité l’espoir avec la mise en place d’une présidence renouvelée, d’un retour à un dialogue social de qualité et une écoute des aspirations du personnel. Les interventions des agents venus en nombre à la HMI attestent d’une exaspération face à ce[…]
Nous espérons que chacune et chacun d’entre vous se porte le mieux possible dans cette période trouble, où nos gouvernants y vont de leurs paroles rassurantes, tout en nous disant qu’il y a de plus en plus de « CLUSTERS », et de départements classés ROUGE suite à l’épidémie de[…]
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