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Le Flash Info est le principal canal d’information des personnels de l’INHA jusqu’à présent de par sa régularité. Depuis un moment déjà, il nous a paru évident que la section syndicale FSU-INHA se devait elle aussi de communiquer régulièrement en direction des personnels. De tous les personnels. Que vous soyez[…]
On devrait nous appeler le ministère de la culture et du déménagement, et pas forcément dans cet ordre si l’on considère la manie frénétique qu’ont nos hauts responsables de vouloir nous déplacer. EP, SCN ou DRAC, comme disait l’autre « ils n’en mourraient pas tous mais tous étaient touchés », mais nulle[…]
Nos collègues exerçants des fonctions administratives sont confrontés régulièrement et de longue date à ces cabinets de conseils pointés du doigt par le récent rapport sénatorial comme relevant d’un « phénomène tentaculaire ». Parallèlement, l’enquête menée tout au long du livre Les infiltrés – Comment les cabinets de conseil ont pris le[…]
En cours de carrière il est souvent difficile de penser à sa retraite. Il est pourtant conseillé d’anticiper en se renseignant, plusieurs années à l’avance, sur les conditions d’obtention et de calcul de votre pension. Votre statut, votre date d’entrée dans la vie active, votre durée d’assurance, vos salaires annuels[…]
La politique menée par Emmanuel Macron a nourri les désespérances, terreau de la progression des idées d’extrême droite. Démantèlement des outils de la démocratie sociale, démantèlement des services publics, gestion catastrophique de la crise sanitaire, atteinte aux libertés individuelles et collectives, politique très restrictive d’accueil des migrant-es, baisse de la[…]
Plus de 80 % de la DRH en grève (tous sauf les cadres).
Des agents d’autres directions ont rejoint le mouvement (DDCC Direction du développement et de la communication, DST Direction Scientifique et Technique, DAF Direction des affaires financières, AC Agence comptable) parce que cette désorganisation impacte tous les agents de l’Inrap.[…]
Salaires, précarité, conditions de travail: des inégalités présentes dans toute la fonction publique Les femmes sont toujours rémunérées 25 % de moins que les hommes en moyenne en France. Chaque jour, elles continuent donc de travailler gratuitement à partir de 15h40. Dans la Fonction Publique, elles représentent 62,5 % des[…]
Des liens utiles vers des sites d’associations œuvrant dans les domaines des luttes féministes, celui des luttes pour l’égalité professionnelles femmes hommes et pour la valorisation de la place et de la représentation des femmes dans le champ culturel. – Les ressources du centre Hubertine Auclert, auquel adhère la FSU,[…]
Des services amputés. Des agents en souffrance. Un patrimoine en péril.
« Étudier, Protéger, Conserver, Transmettre »
Un lent sabotage des services régionaux de l’archéologie[…]
Votre enfant n’est pas encore scolarisé, vous n’avez pas trouvé un mode de garde adéquat, vous hésitez sur la meilleure façon de continuer à concilier travail et vie de famille et envisagez de faire valoir vos droits à congés parentaux ou à un temps partiel. Voici quelques repères relatifs à[…]
« Soyez sûrs que nous travaillons en permanence à l’amélioration des choses ». Voici « la » phrase à la mode, prononcée dans les réunions, martelée par de nombreux chefs de service. Est-ce un vœu pieux ? Ces bonnes intentions affichées ont apparemment pour seul mérite de concéder qu’il existe des problèmes au sein de[…]
Dans un ministère où tous les signataires de ce protocole égalité s’accordent à dire que le travail à accomplir est immense, car il comprend non seulement des actions de formation, de prévention des risques mais surtout de traitement des inégalités réelles touchant 28 500 agent.e.s et plus de 36 000[…]
Intervention du SNAC en dernière séance du congrès fédéral de la FSU
Depuis 30 ans, en France, comme ailleurs malheureusement, les idées de l’extrême droite contaminent peu à peu le débat politique et culturel, profitants des comorbidités sociales engendrées par les crises du capitalisme.[…]
Intervention liminaire du SNAC au congrès fédéral de Metz.
La culture a pris de plein fouet la pandémie qui s’éternise.
Ce n’est pas tant la pandémie comme événement sanitaire qui a atteint la culture que la pandémie comme forme politique, comme état d’exception qui s’autorise à questionner le bien fondé de la démocratie.[…]
Suite à la décision du conseil constitutionnel, un pass vaccinal entrera en vigueur le lundi 24 janvier. Cohérente avec les déclarations du Président Macron qui ne cache pas sa volonté de stigmatiser les non-vaccinés, cette mesure procède de la répression d’une partie de la population et implique le contrôle de[…]
Chers collègues, Le SNAC-FSU souhaite à tous les collègues de centrale, des DRAC, DAC, UDAP, des établissements publics et des services à compétence nationale ses meilleurs vœux pour l’année 2022. Nous souhaitons tout d’abord la santé pour vous et les vôtres, en espérant sortir au plus vite du bourbier sanitaire[…]
L’administration aimant bien se prendre pour le père Noël, le décret réformant le statut des conservateurs et celui modifiant la grille indiciaire ont été publiés au Journal officiel le 24 décembre 2021, soit plus de deux ans après une première discussion avec les organisations syndicales en juillet 2019. Ces décrets[…]
A l’invitation de la mission Musées du XXIe siècle, des militants du SNAC-FSU ont participé es qualité à plusieurs des réunions des groupes thématiques mis en place par Jacqueline Eidelman. Nous saluons la liberté de parole proposée au sein de ces groupes et les possibilités d’échanges et de confrontations qui en sont résultés.[…]
La direction considère les instances de dialogue social de la DRAC ARA comme de simples chambres d’enregistrement des décisions prises en CODIR.[…]
Ayant pris connaissance des mesures gouvernementales dérisoires récentes nous avions écrit à la direction au début de la semaine dernière. Au vu de la vague de contaminations d’une ampleur inédite, nous voulions lui faire part de notre inquiétude. Nous avions pris la précaution de préciser que nous nous exprimions sans[…]
Mandats adoptés à l’issue du Congrès de Sommières II (2021) Le SNAC-FSU revendique et défend la spécificité de l’enseignement des écoles nationales supérieures d’enseignement en architecture, patrimoine, arts plastiques et design, arts de la scène et arts vivants sous tutelle administrative ou pédagogique du ministère de la Culture, et par[…]
Privatisations des espaces: un accident évitable ? La démolition du soubassement sculpté et classé monument historique de la cour d’honneur de l’école, le 6 décembre dernier par un camion chargé du démontage et du transport des installations de la société Hermès, illustre d’une manière visible et constatable par tous les[…]
Un tour de table tout récent sur l’état de la profession d’archéologue sous la forme d’une journée d’études tenue le 2 décembre 2021 dans l’auditorium des Archives nationales du monde du travail. Cette journée s’intégrait dans la programmation de l’exposition photographique « Du cœur à l’ouvrage, dans l’intimité du travail[…]
Depuis un certain temps, le débat politique et culturel en France, comme partout en Europe et dans le monde, est de plus en plus contaminé par les idées de l’extrême droite, qui prospèrent en cette période de crises. Cette tendance se renforce dangereusement avec la campagne présidentielle qui permet la[…]
Depuis juin dernier, l’accès à de nombreux lieux de loisirs, de culture, et même au travail, est conditionné à la présentation d’un pass sanitaire (parcours vaccinal complet, ou test négatif de moins de 72 heures ou test prouvant la guérison du covid 19). Cette décision fait suite à de nombreux[…]
SNAC-FSU, 1 rue des Quatre Fils 75003 Paris, tel : 01 40 15 51 30, snac.fsu@culture.gouv.fr, directeurs de la publication : Corinne Charamond, Benoît Ode