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Plus d’une centaine d’archéologues de l’Inrap et des SRA venues de toutes la France étaient présents en action, au Palais Royal jeudi 16 juin 2022 à l’invitation de l’intersyndicale SGPA-CGT, SNAC-FSU, SUD Culture Solidaires, CNT-CCS, pour participer au Village des archéos en lutte. Cette mobilisation a payé, puisqu’à midi, au[…]
A la suite de la signature du protocole IFSE de décembre 2021, a été prévue une renégociation des IFSE à compter de février 2022. Pour des questions de planning et de COVID, la première discussion sur la méthode a commencé en mai 2022. Ce jour, 15 juin 2022, a eu[…]
Données quantitatives 1 – Profil des répondants Notre enquête a reçu 952 réponses exploitables, parmi lesquelles 778 émanent de collègues ayant demandé un ou plusieurs jours de télétravail et 626 émanent de collègues ayant demandé des jours précis de la semaine. Parmi les 952 répondants, 703, soit près de 75 %,[…]
Nous, personnel de la BnF réunit en Assemblée Générale le jeudi 12 mai 2022 :
Déclarons que la grève du 10 mai a été un succès important, avec de nombreux grévistes et une forte perturbation du fonctionnement de l’établissement, qui s’ajoute aux grèves qui ont lieu depuis début mai, ce qui montre la mobilisation et la colère du personnel contre les régressions que veut nous imposer la direction de la BnF.[…]
Le service au public n’est pas la priorité de la direction : personnels et usagers se mobilisent ! L’intersyndicale CGT-FSU-SUD de la BnF a déposé un préavis de grève reconductible du 4 au 31 mai 2022.[…]
Ça s’en va et ça revient (1) En décembre 2016, la bibliothèque de l’INHA rouvre ses portes en salle Labrouste avec 30 moniteurs-étudiants (ME) affectés au service des services aux publics. Au printemps 2019, la charge de travail étant devenue trop importante en salle Labrouste pour les ME présents (26[…]
QUOI DE NEUF DANS LE FLOP ? A QUOI RESSEMBLE LA VIE AGENTS DES UDAP DEPUIS LA MISE EN PLACE DE L’OUTIL PATRONUM ? Dans un précédent message, nous vous informions des problèmes que risquait de poser le déploiement de PATRONUM, l’application informatique censée permettre la dématérialisation d’un certain nombre[…]
Les syndicats membres de l’association VISA, réunie en assemblée générale extraordinaire le mardi 19 avril, appellent à l’unité syndicale face au danger imminent de l’arrivée au pouvoir de l’extrême droite en France. Jamais en France l’extrême droite n’a été aussi proche de remporter l’élection présidentielle. C’est le résultat évident de[…]
Le Flash Info est le principal canal d’information des personnels de l’INHA jusqu’à présent de par sa régularité. Depuis un moment déjà, il nous a paru évident que la section syndicale FSU-INHA se devait elle aussi de communiquer régulièrement en direction des personnels. De tous les personnels. Que vous soyez[…]
On devrait nous appeler le ministère de la culture et du déménagement, et pas forcément dans cet ordre si l’on considère la manie frénétique qu’ont nos hauts responsables de vouloir nous déplacer. EP, SCN ou DRAC, comme disait l’autre « ils n’en mourraient pas tous mais tous étaient touchés », mais nulle[…]
Nos collègues exerçants des fonctions administratives sont confrontés régulièrement et de longue date à ces cabinets de conseils pointés du doigt par le récent rapport sénatorial comme relevant d’un « phénomène tentaculaire ». Parallèlement, l’enquête menée tout au long du livre Les infiltrés – Comment les cabinets de conseil ont pris le[…]
En cours de carrière il est souvent difficile de penser à sa retraite. Il est pourtant conseillé d’anticiper en se renseignant, plusieurs années à l’avance, sur les conditions d’obtention et de calcul de votre pension. Votre statut, votre date d’entrée dans la vie active, votre durée d’assurance, vos salaires annuels[…]
La politique menée par Emmanuel Macron a nourri les désespérances, terreau de la progression des idées d’extrême droite. Démantèlement des outils de la démocratie sociale, démantèlement des services publics, gestion catastrophique de la crise sanitaire, atteinte aux libertés individuelles et collectives, politique très restrictive d’accueil des migrant-es, baisse de la[…]
Plus de 80 % de la DRH en grève (tous sauf les cadres).
Des agents d’autres directions ont rejoint le mouvement (DDCC Direction du développement et de la communication, DST Direction Scientifique et Technique, DAF Direction des affaires financières, AC Agence comptable) parce que cette désorganisation impacte tous les agents de l’Inrap.[…]
Salaires, précarité, conditions de travail: des inégalités présentes dans toute la fonction publique Les femmes sont toujours rémunérées 25 % de moins que les hommes en moyenne en France. Chaque jour, elles continuent donc de travailler gratuitement à partir de 15h40. Dans la Fonction Publique, elles représentent 62,5 % des[…]
Des liens utiles vers des sites d’associations œuvrant dans les domaines des luttes féministes, celui des luttes pour l’égalité professionnelles femmes hommes et pour la valorisation de la place et de la représentation des femmes dans le champ culturel. – Les ressources du centre Hubertine Auclert, auquel adhère la FSU,[…]
Des services amputés. Des agents en souffrance. Un patrimoine en péril.
« Étudier, Protéger, Conserver, Transmettre »
Un lent sabotage des services régionaux de l’archéologie[…]
Votre enfant n’est pas encore scolarisé, vous n’avez pas trouvé un mode de garde adéquat, vous hésitez sur la meilleure façon de continuer à concilier travail et vie de famille et envisagez de faire valoir vos droits à congés parentaux ou à un temps partiel. Voici quelques repères relatifs à[…]
« Soyez sûrs que nous travaillons en permanence à l’amélioration des choses ». Voici « la » phrase à la mode, prononcée dans les réunions, martelée par de nombreux chefs de service. Est-ce un vœu pieux ? Ces bonnes intentions affichées ont apparemment pour seul mérite de concéder qu’il existe des problèmes au sein de[…]
Dans un ministère où tous les signataires de ce protocole égalité s’accordent à dire que le travail à accomplir est immense, car il comprend non seulement des actions de formation, de prévention des risques mais surtout de traitement des inégalités réelles touchant 28 500 agent.e.s et plus de 36 000[…]
Intervention du SNAC en dernière séance du congrès fédéral de la FSU
Depuis 30 ans, en France, comme ailleurs malheureusement, les idées de l’extrême droite contaminent peu à peu le débat politique et culturel, profitants des comorbidités sociales engendrées par les crises du capitalisme.[…]
Intervention liminaire du SNAC au congrès fédéral de Metz.
La culture a pris de plein fouet la pandémie qui s’éternise.
Ce n’est pas tant la pandémie comme événement sanitaire qui a atteint la culture que la pandémie comme forme politique, comme état d’exception qui s’autorise à questionner le bien fondé de la démocratie.[…]
Suite à la décision du conseil constitutionnel, un pass vaccinal entrera en vigueur le lundi 24 janvier. Cohérente avec les déclarations du Président Macron qui ne cache pas sa volonté de stigmatiser les non-vaccinés, cette mesure procède de la répression d’une partie de la population et implique le contrôle de[…]
Chers collègues, Le SNAC-FSU souhaite à tous les collègues de centrale, des DRAC, DAC, UDAP, des établissements publics et des services à compétence nationale ses meilleurs vœux pour l’année 2022. Nous souhaitons tout d’abord la santé pour vous et les vôtres, en espérant sortir au plus vite du bourbier sanitaire[…]
L’administration aimant bien se prendre pour le père Noël, le décret réformant le statut des conservateurs et celui modifiant la grille indiciaire ont été publiés au Journal officiel le 24 décembre 2021, soit plus de deux ans après une première discussion avec les organisations syndicales en juillet 2019. Ces décrets[…]
SNAC-FSU, 1 rue des Quatre Fils 75003 Paris, tel : 01 40 15 51 30, snac.fsu@culture.gouv.fr, directeurs de la publication : Corinne Charamond, Benoît Ode