Il y a quelques semaines, le ministère nous invitait à participer à un nouvel exercice du baromètre social.Résultat ? Un fiasco. Entre questions orientées et exclusion totale des collègues des établissements publics (hors Titre 2), cette « photographie » prétendument réaliste de nos conditions de travail était, dès le départ, truquée et partielle.[…]
Dans le prolongement des mobilisations sociales de septembre et octobre dernier, nos organisations syndicales déplorent que les discussions budgétaires au Parlement n’aient pas permis d’ouvrir des perspectives autres que celles du projet de loi de finances BAYROU-LECORNU.[…]
CFDT – CFTC – CGT – FSU – SUD – UNSA
URGENCE à la DGPA, Délégation à l’Inspection, à la Recherche et à l’Innovation (DIRI) :
NON, encore une fois non à un déménagement subi et non au « Flex office » !
Veut-on affaiblir les capacités d’action de la DGPA au détriment du patrimoine et des personnels ?[…]
Les vols survenus au musée du Louvre et au musée Adrien Dubouché récemment et au Château de Champs-sur-Marne en 2023 appellent une réponse du ministère de la Culture à la hauteur des enjeux.
Baromètre social 2025, consultation du 2 au 17 octobre 2025 Cette année, pour la quatrième édition du baromètre social, le ministère a choisi d’appliquer l’austérité jusque dans le choix du périmètre de la consultation de ses agents. En 2023, lors de la troisième campagne, le périmètre de consultation avait été[…]
Madame la ministre,
Durant la période qui vient de s’écouler, vous-même, votre cabinet, votre administration et les dirigeants des établissements publics placés sous sa tutelle ont à différents niveaux et à de multiples reprises porté atteinte au droit et à la pratique sociale dans notre ministère.[…]
Intersyndicale Culture CGT-CFDT-FSU-SUD-UNSA Vendredi 14 mars 2025, la ministre de la Culture Rachida Dati signe, avec les organisations syndicales représentatives du personnel, un accord historique pour les enseignants·es contractuel·les au sein du ministère. Après des années de précarité, d’inégalités salariales et d’absence de perspectives claires, des avancées salariales concrètes sont[…]
Le décret n° 2020-569 du 13 mai 2020 qui a pour objectif de favoriser l’accès à l’emploi des fonctionnaires en situation de handicap, met en place des mesures dérogatoires pour faciliter votre détachement vers des corps ou cadres d’emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure.
Ce décret établit les modalités dérogatoires d’accès par la voie du détachement, permettant ainsi de lever certains obstacles rencontrés par les fonctionnaires en situation de handicap dans leur parcours professionnel. Les emplois offerts au détachement font l’objet d’un avis d’appel à candidatures.[…]
C’est un travail de négociation de longue durée qui aboutit cette année. Vos représentant.e.s en intersyndicale, avec le service des ressources humaines notamment son bureau de l’action sociale, ont œuvré ces dernières années afin d’aboutir à la mise en place d’un contrat collectif qui puisse répondre aux besoins des agents et de leur famille[…]
Le ministère de la Culture est en litige avec l’une des victimes de l’ancien haut fonctionnaire du ministère C. Nègre qui, en toute impunité pendant 10 ans, a administré des diurétiques à plus de 250 candidates à leur insu pour les forcer à uriner devant lui, et photographié les jambes de très nombreuses collègues pendant des réunions de travail.[…]
Depuis plusieurs années nous dénonçons les dégradations et la déconsidération de cette instance. Ces derniers mois et depuis la transformation des instances, la situation a atteint un niveau d’alerte inquiétant. À chaque ouverture de séance nous tirons en vain la sonnette d’alarme. […]
CFTC – CFDT – CGT – FSU – SUD – UNSA Madame la Ministre, Lors de notre dernière rencontre le 14 novembre 2024, l’intersyndicale-Culture a porté au nom des personnels deux revendications claires destinées à approfondir, améliorer et rendre plus efficace l’exercice de la Démocratie Sociale au sein du ministère de la[…]
Vendredi 10 janvier était reconvoqué le comité social d’administration de l’administration centrale (CSA-AC) pour imposer la fermeture des sites des services centraux du ministère de la Culture situés aux Bons-Enfants, à La Chapelle, au Quadrilatère des Archives et à Valois le 30 mai 2025, ayant pour conséquence de placer les personnels en congé ou RTT obligatoire ce jour-là.[…]
Madame la Ministre,
Le 14 novembre dernier, vous vous êtes engagée devant toutes les organisations syndicales représentatives au ministère de la Culture à organiser un Comité Social d’Administration ministériel (CSAM) consacré à l’emploi dans le courant du 1er trimestre 2025.[…]
Madame la Ministre,
Aujourd’hui, nous portons unitairement la voix des 28 000 personnels du ministère de la Culture. Ces femmes et hommes, garants d’un bien commun essentiel, la Culture, attendent de votre part un engagement concret pour défendre et renforcer les moyens alloués à la culture et à ses métiers.[…]
À la faveur d’une conférence sur les printemps de la ruralité le 11 juillet 2024, R. Dati, suscitant l’étonnement de son administration, annonce la création d’une direction générale des territoires, de l’enseignement supérieur et de la démocratie culturelle. Informée par voie de presse, l’intersyndicale Culture est reçue par le secrétaire général du ministère le 24 juillet. […]
Accord signé par l’ensemble des OS du ministère de la Culture le 19 avril 2024[…]
CFTC – CFDT – CGT – FSU – SUD – UNSA
Une négociation est actuellement ouverte sur le cadre de gestion et de rémunération des personnels contractuels du Ministère. Cette négociation est appelée révision du cadre de gestion dit « Albanel » datant de 2009.
(…)
Nous attendons de la ministre qu’elle donne un mandat et des objectifs très clairs à l’administration[…]
Chers collègues,
Comme vous le savez, les personnels de notre ministère étant à plus de 50 % des non-titulaires, nous sommes très intéressés par le rapport IGAC n° 2022-07 « issu de la Mission interministérielle sur l’emploi contractuel au ministère de la Culture et dans ses établissements publics ».[…]
Madame la ministre,
Vous n’êtes pas sans savoir qu’une négociation ministérielle très importante pour les personnels du ministère a lieu actuellement concernant la protection sociale complémentaire. Le Gouvernement a décidé la mise en place d’un régime obligatoire de protection complémentaire pour la santé et d’un régime facultatif pour la prévoyance pour tous les agents de la Fonction publique d’Etat.[…]
On pourrait imaginer que le ministère de la Culture a encore quelques notions de savoir-vivre et qu’il sait réserver un accueil chaleureux aux lauréats d’un concours qu’il organise. Que les lauréats, aussi bien ceux du concours interne qui sont déjà en poste que ceux qui vont nous rejoindre, aient le[…]
Sans doute le savez-vous, plus de la moitié des agents du ministère sont des contractuels. Du coup, quand la loi du 6 août 2019 est sortie, avec ses mesures facilitant l’emploi contractuel, la ministre de la Fonction publique d’alors a jugé bon de déclarer que le ministère de la Culture devait être « pilote en matière de rénovation[…]
CFTC – CFDT – CGT – FSU – SUD – UNSA
Ce jeudi 7 décembre 2023 était réuni le comité social d’administration ministériel (CSAM). À cette occasion, près de 300 agents issus notamment des manufactures et du Mobilier national, de la manufacture de Sèvres-Limoges, du centre Pompidou et de la Bibliothèque publique d’information (BPI), du Louvre, de la Bibliothèque nationale de France, mobilisés depuis des semaines, sont venus directement à la rencontre de la Ministre de la culture, Mme Rima ABDUL MALAK, pour l’interpeller sur les conséquences néfastes la nocivité de sa politique.[…]
La FSU Culture alerte depuis plusieurs années sur les difficultés rencontrées pour la programmation, l’organisation et la réalisation des concours. Les problèmes sont variés, mais pas un concours ne se déroule sans problème : respect des calendriers, mauvaise information sur le déroulement des épreuves et les postes ouverts, problèmes d’inscriptions, de[…]
Chers collègues, Le SNAC-FSU souhaite à tous les collègues de centrale, des DRAC, DAC, UDAP, des établissements publics et des services à compétence nationale ses meilleurs vœux pour l’année 2022. Nous souhaitons tout d’abord la santé pour vous et les vôtres, en espérant sortir au plus vite du bourbier sanitaire[…]
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