Cette rubrique est dédiée à l’expression de nos principales sections d’établissements
Cher.e. s collègues Vos représentants FSU ont participé mardi 21 juin à un comité technique dont le point principal à l ’ordre du jour et soumis au vote portait sur les règles de la rémunération indiciaire des agents contractuels du CNC (échelonnement, durée de carrière, reclassement). Une négociation avait été[…]
Ça s’en va et ça revient (2) En décembre 2016, la bibliothèque de l’INHA rouvre ses portes en salle Labrouste… En novembre 2018, la DG annonce en CT la fermeture de la galerie Colbert à Noël et en août pour des raisons budgétaires. Les représentants des personnels obtiennent finalement des[…]
Plus d’une centaine d’archéologues de l’Inrap et des SRA venues de toutes la France étaient présents en action, au Palais Royal jeudi 16 juin 2022 à l’invitation de l’intersyndicale SGPA-CGT, SNAC-FSU, SUD Culture Solidaires, CNT-CCS, pour participer au Village des archéos en lutte. Cette mobilisation a payé, puisqu’à midi, au[…]
A la suite de la signature du protocole IFSE de décembre 2021, a été prévue une renégociation des IFSE à compter de février 2022. Pour des questions de planning et de COVID, la première discussion sur la méthode a commencé en mai 2022. Ce jour, 15 juin 2022, a eu[…]
Nous, personnel de la BnF réunit en Assemblée Générale le jeudi 12 mai 2022 :
Déclarons que la grève du 10 mai a été un succès important, avec de nombreux grévistes et une forte perturbation du fonctionnement de l’établissement, qui s’ajoute aux grèves qui ont lieu depuis début mai, ce qui montre la mobilisation et la colère du personnel contre les régressions que veut nous imposer la direction de la BnF.[…]
Le service au public n’est pas la priorité de la direction : personnels et usagers se mobilisent ! L’intersyndicale CGT-FSU-SUD de la BnF a déposé un préavis de grève reconductible du 4 au 31 mai 2022.[…]
Ça s’en va et ça revient (1) En décembre 2016, la bibliothèque de l’INHA rouvre ses portes en salle Labrouste avec 30 moniteurs-étudiants (ME) affectés au service des services aux publics. Au printemps 2019, la charge de travail étant devenue trop importante en salle Labrouste pour les ME présents (26[…]
Le Flash Info est le principal canal d’information des personnels de l’INHA jusqu’à présent de par sa régularité. Depuis un moment déjà, il nous a paru évident que la section syndicale FSU-INHA se devait elle aussi de communiquer régulièrement en direction des personnels. De tous les personnels. Que vous soyez[…]
On devrait nous appeler le ministère de la culture et du déménagement, et pas forcément dans cet ordre si l’on considère la manie frénétique qu’ont nos hauts responsables de vouloir nous déplacer. EP, SCN ou DRAC, comme disait l’autre « ils n’en mourraient pas tous mais tous étaient touchés », mais nulle[…]
Plus de 80 % de la DRH en grève (tous sauf les cadres).
Des agents d’autres directions ont rejoint le mouvement (DDCC Direction du développement et de la communication, DST Direction Scientifique et Technique, DAF Direction des affaires financières, AC Agence comptable) parce que cette désorganisation impacte tous les agents de l’Inrap.[…]
« Soyez sûrs que nous travaillons en permanence à l’amélioration des choses ». Voici « la » phrase à la mode, prononcée dans les réunions, martelée par de nombreux chefs de service. Est-ce un vœu pieux ? Ces bonnes intentions affichées ont apparemment pour seul mérite de concéder qu’il existe des problèmes au sein de[…]
Ayant pris connaissance des mesures gouvernementales dérisoires récentes nous avions écrit à la direction au début de la semaine dernière. Au vu de la vague de contaminations d’une ampleur inédite, nous voulions lui faire part de notre inquiétude. Nous avions pris la précaution de préciser que nous nous exprimions sans[…]
Privatisations des espaces: un accident évitable ? La démolition du soubassement sculpté et classé monument historique de la cour d’honneur de l’école, le 6 décembre dernier par un camion chargé du démontage et du transport des installations de la société Hermès, illustre d’une manière visible et constatable par tous les[…]
Au moment où les personnels ont le plus besoin d’être formés, en raison de l’OAC et des autres réorganisations, les bureaux de formation de l’Administration Centrale n’ont jamais été aussi affaiblis.[…]
La labellisation serait une valorisation de l’entreprise. Elle renforcerait son crédit, promettrait un développement potentiel, assurerait son intégration dans un réseau de conformité, garantirait un supplément de notoriété en logotisant, relookant all inclusive : encore un bon coup de pub ! Cette volonté qui s’affiche est-elle un réel moyen de combattre tout[…]
Nous remercions les agents ENSAPM présents ce jeudi 21 octobre, ainsi que nos camarades de la CGT Culture, de SUD Culture Solidaires et de la section SNAC-FSU des Beaux arts de Paris d’avoir participé activement à cette première réunion. Suite au souhait des présents, nous avons établi ce compte-rendu pour[…]
Le 11 octobre dernier, au retour de notre congrès syndical, nous avons découvert avec stupéfaction que le local syndical des Beaux-arts de Paris avait été réaménagé à notre insu. Il avait été transformé en lieu de stockage pour du matériel provenant d’un atelier de pratiques artistiques (cf. photos). Aucune information[…]
La Secrétaire générale vous a adressé un communiqué à l’issue du CT du 28 septembre, dans lequel elle fustige l’attitude de vos représentants, laissant entendre qu’ils auraient empêché l’adoption de nouvelles règles de télétravail très favorables octroyées par l’administration. A en croire la Secrétaire générale, nous serions donc face à[…]
À la Bibliothèque Publique d’information, à la Bibliothèque Nationale de France et dans l’ensemble des bibliothèques universitaires le pass sanitaire n’est pas demandé. Alors pourquoi le demander dans les bibliothèques territoriales et municipales ? Cette différence de fonctionnement est incompréhensible. L’ensemble des bibliothèques ont montré qu’en période de crise sanitaire[…]
Les nouvelles règles du télétravail sont à l’ordre du jour du CT du mardi 28 septembre prochain et soumises à avis. Pour mémoire : le 13 juillet 2021 était signé à l’unanimité par la Ministre de la transformation et de la fonction publique et les 9 organisations syndicales des trois[…]
Pour dénoncer la dégradation du service rendu au public et des conditions de travail, le personnel réuni en assemblée générale le 10 juin a voté la grève pour mercredi 16 juin. Fait inédit à la Bpi, la directrice a choisi de briser le mouvement en remplaçant certains agents grévistes par[…]
Alors que notre récent partenariat avec l’Université PSL paraît vouloir faire éloigner le spectre de la délocalisation de notre Ecole du site des Beaux-Arts de Paris, à moyen terme du moins, les départs d’agents en mutation se poursuivent à un rythme toujours préoccupant. La politique du tout à l’économie, poussée[…]
Monsieur le président du CHSCT, La crise sanitaire s’accentue d’heure en heure. Elle devient catastrophique. Contrairement à ce qu’a affirmé le Président de la République, la croissance exponentielle prévue par les modèles mathématiques, annoncée publiquement dès le mois de janvier par le Président du Conseil scientifique, a bien lieu. D’ores[…]
Mon mandat de secrétaire du CHSCT a pris fin le 26 mars. J’avoue que je ne pars pas serein alors que notre établissement est confronté à des enjeux majeurs : budgétaires, organisationnels, informatiques et de ressources humaines, dans un contexte difficile avec un président, de plus, particulièrement fragilisé. Il serait légitime[…]
Madame la Directrice, Depuis plusieurs mois, en comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail et en comité technique, les représentants des personnels demandent qu’un bilan soit effectué concernant l’impact du confinement et du déconfinement sur les agents titulaires et contractuels, tant du point de vue de la réorganisation[…]
SNAC-FSU, 1 rue des Quatre Fils 75003 Paris, tel : 01 40 15 51 30, snac.fsu@culture.gouv.fr, directeurs de la publication : Corinne Charamond, Benoît Ode