Droit et démocratie, Egalité des droits

Le Sénat vient de confier la protection de vos droits à celui qui a passé vingt ans à les combattre.
Après les nominations controversé de très proches d’E. Macron à la la présidence du Conseil constitutionnel (Richard Ferrand), à la tête de la Cour des comptes (Amélie de Montchalin) et à Banque de France (Emmanuel Moulin), mardi 21 juillet 2026, le Parlement a entériné, à une large majorité, la nomination du sénateur François-Noël Buffet au poste de Défenseur des droits.
La FSU Culture dénonce cette nomination : plutôt que de confier la protection des droits et libertés à une personnalité tenue à l’écart des partis, comme le suggère pourtant la Constitution, l’exécutif a préféré un praticien aguerri du camp d’en face.
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Egalité des droits

Juin est le mois des fiertés. Partout en France, dans des dizaines de villes, des milliers de personnes descendent dans la rue pour affirmer leur droit à exister, à aimer, à vivre dignement. Pour le SNAC-FSU Culture, ces marches ne sont pas qu’un folklore festif : elles sont l’expression d’une exigence politique fondamentale, dans le prolongement direct de toutes les luttes que nous menons au quotidien.Lire l'article

Egalité des droits, Politiques RH

La fonction publique de l’État repose sur un principe qui n’est pas une option : l’égalité de traitement entre tous ses agents. Ce principe est constitutionnel. Il est inscrit dans la loi. Il est réaffirmé dans chaque discours de chaque ministre depuis trente ans. Et pourtant, le Défenseur des droits reçoit chaque année des milliers de signalements d’agents qui ont subi une discrimination au travail dans leur propre ministère, de la part de leur propre hiérarchie. Ce tract rappelle ce que l’État est légalement tenu de faire, documente ce qu’il ne fait pas, et porte nos revendications.

La loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (article 6), complétée par la loi du 6 août 2019 dite loi de transformation de la fonction publique, pose des obligations précises. L’État ne peut pas discriminer ses agents selon leur origine, leur sexe, leur état de santé, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leurs opinions. Il doit assurer une égalité de rémunération à travail égal, garantir un accès équitable aux promotions et aux formations, aménager les postes pour les agents en situation de handicap, protéger les victimes et les témoins de discrimination, et former ses encadrants à la prévention des biais discriminatoires.

Ces obligations ne sont pas nouvelles. Le testing DESPERADO V, commandé par la DGAFP elle-même et publié en 2024, démontre que ces règles sont violées tous les jours, dans toutes les directions, dans tous les versants de la fonction publique.Lire l'article

Violences sexistes et sexuelles

           Fière et confiante de son diplôme récemment acquis,Émilie Souris se dirigeait d’un pas leste vers son premier emploi.Elle arriva au Conservatoire du Fromage, une institution fort réputée,installée dans une majestueuse bâtisse décorée de fer forgé,où l’on conserve, inventorie et pèse brie, chèvre et gruyère en partage.Gaspard Rat, vieux rongeur ruséLire l'article

Violences sexistes et sexuelles

Les ministres passent et les priorités face aux questions d’égalité femme-homme ou face aux agissements sexistes face aux femmes sont toujours affichées comme prioritaires.  Mais les labels, les protocoles et les formations demeurent inutiles quand personne ne veut contribuer à faire changer les choses.  Nous avons alerté l’administration à plusieursLire l'article

Egalité Femmes Hommes

Partout dans le monde, les femmes se mobilisent pour conquérir des droits et les rendre effectifs.              SOLIDARITÉ INTERNATIONALE La FSU réaffirme sa solidarité internationale avec toutes les femmes et les peuples frappés de plein fouet par les conflits armés, les guerres impérialistes, génocidaires et d’occupation. Elle réaffirme son soutienLire l'article

Egalité Femmes Hommes

CSA ministériel du 3 février 2026 : déclaration intersyndicale     La décision de la ministre de mettre fin à la négociation sur l’égalité professionnelle moins de 2 mois avant son départ est totalement déloyale vis-à-vis des personnels et des organisations syndicales. Après 14 mois de tergiversation pour signer l’accord de méthode (préalable àLire l'article

Violences sexistes et sexuelles

Dans un monde traversé par les conflits armés, les crises écologiques, économiques, politiques et assailli par les offensives réactionnaires, les femmes demeurent en première ligne : premières victimes de la pauvreté, des violences, des guerres et des déplacements forcés mais aussi premières à résister. De Gaza à l’Iran, du SoudanLire l'article

Etat d'urgence, Etat sécuritaire..., Vie militante

Le SNAC FSU tient à dénoncer l’attitude des autorités qui vise à criminaliser les actions syndicales et les syndicalistes. Après la criminalisation de syndicalistes pour des tracts, des graffitis (contre la réforme des retraites), c’est au tour de Fabien Villedieu, secrétaire fédéral de SUD-Rail d’être convoqué au commissariat du 12e arrondissementLire l'article

Egalité Femmes Hommes

CFDT – CGC – CGT – FA – FO – FSU – UNSA – Solidaires Les ministres Aurore Bergé et Laurent Marcangeli disent réfléchir « à la définition d’une mesure juste et soutenable financièrement » à la demande de maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie, même ordinaire, pendant une période deLire l'article

Personnels du ministère de la culture, Violences sexistes et sexuelles

Le ministère de la Culture est en litige avec l’une des victimes de l’ancien haut fonctionnaire du ministère C. Nègre qui, en toute impunité pendant 10 ans, a administré des diurétiques à plus de 250 candidates à leur insu pour les forcer à uriner devant lui, et photographié les jambes de très nombreuses collègues pendant des réunions de travail.Lire l'article

Politique nationale, Réforme des retraites

Le discours de politique générale du Premier ministre, annoncé comme de nature à trouver des chemins de « compromis sociaux », s’est inscrit à l’inverse dans la parfaite continuité des politiques menées jusqu’à présent, essentiellement dans l’intérêt des plus riches, sans inflexion majeure pour les intérêts du monde du travail. Lire l'article