Thème : CNC

Cher.e.s collègues, Nous avons eu l’occasion de vous alerter sur la situation du service laboratoire/restauration à Bois d’Arcy, en communicant grâce à un tract. Cette diffusion le 30 janvier, jour des vœux, a généré une réaction quasi immédiate de l’administration. Nous nous attendions à une rencontre avec Madame la secrétaire[…]

Thème : CNC

Le discours de vœux aux agents a été apprécié par la grande majorité des agents et la FSU se félicite du message positif délivré. Il y a longtemps qu’un.e Président.e n’avait pas rendu un hommage aussi appuyé aux agents, à leur implication professionnelle et à leurs compétences. Cela mérite d’être[…]

Thème : CNC

Suite à l’heure mensuelle d’information qui s’est déroulée mercredi 29 janvier à Bois d’Arcy, tous les agents présents ont fait part de leur indignation et de leur solidarité pour leurs collègues du service laboratoire/restauration dont la situation de travail est fortement dégradée depuis un an. Ils ont souhaité informer leurs[…]

Thème : CNC

Les représentants FSU ont répondu à l’invitation du nouveau président du CNC, nommé hier en Conseil des Ministres, Dominique Boutonnat qui souhaitait rencontrer les organisations syndicales. Nous saluons cette marque de respect envers vos représentants et attendons de voir si cela augure d’un renouveau du dialogue social que nous appelions,[…]

Thème : CNC

Après plus de deux ans de difficultés liés à des problèmes matériels majeurs, le laboratoire des archives françaises du film – CNC – est confronté depuis plusieurs mois à de multiples pressions comme des délais anormalement longs de validation de congés et du dénigrement professionnel qui mettent en souffrance tout le collectif de travail.

L’absence d’écoute et de concertation avec l’équipe atteint aujourd’hui son paroxysme après une réunion avec la direction qui persiste et signe dans le mépris des personnels et de leur éthique.

Cette réunion faisait pourtant suite à un courrier collectif (ci-dessous), signé par la quasi-totalité du service, qui constituait une déclaration explicite de souffrance au travail.[…]