Thème : C2RMF

Constatant que les conditions de travail et la santé des agent(e)s sont mises à mal par divers comportements et situations sexistes, que malgré diverses saisines et alertes de la médecine de prévention et de la direction ainsi que celle de la cellule Allosexisme, qui a qualifié juridiquement certains de ces[…]

Thème : C2RMF, Egalité Femmes Hommes

La tolérance zéro passe par une écoute des victimes, une éradication des dérives, une enquête indépendante et des sanctions. Face à des faits qui ont déjà été qualifiés juridiquement, l’inaction n’a que trop perduré. Ces faits et propos dégradants s’inscrivent dans un établissement cadenassé, devenu le terrain de multiples dérives[…]

Thème : C2RMF, Egalité Femmes Hommes

Les femmes qui osent interroger ce système sexiste sont immédiatement décrédibilisées, taxées d’absence d’humour ou encore d’exagération. Il leur est objecté que les propos et comportements sexistes sont de simples maladresses relationnelles d’individus, que l’on ne pourra pas changer. Par contre, ELLES, elles sont isolées, empêchées de travailler, prises systématiquement[…]

Thème : C2RMF, Egalité Femmes Hommes

De même que les propos, les chiffres ont également une voix. Au C2RMF, les femmes disparaissent des projets de recherche structurants* et des responsabilités sous couvert d’abnégation, de performance, d’excellence et de compétitivité.</font color> Rien n’explique cette disparition statistique des femmes des projets de recherche à part une volonté d’invisibilisation.</font[…]

Thème : C2RMF

Depuis 15 ans les directeurs se succèdent au C2RMF et il en est de même des projets d’établissement, de service, d’organigrammes qui systématiquement n’aboutissent pas. Le dernier projet de service a commencé il y a 5 ans ! La situation actuelle est très préoccupante, les agents sont épuisés par ce[…]

Thème : C2RMF

Parce qu’un syndicat est un espace de réflexion, d’échange de points de vue mais aussi d’actions collectives, nous, section du SNAC-FSU au C2RMF, portons notre attention sur plusieurs points. Le positionnement du C2RMF dans le nouveau paysage du patrimoine – L’avenir des services à compétence nationale : le rapport Bélaval[…]