Madame la Ministre,
Aujourd’hui, nous portons unitairement la voix des 28 000 personnels du ministère de la Culture. Ces femmes et hommes, garants d’un bien commun essentiel, la Culture, attendent de votre part un engagement concret pour défendre et renforcer les moyens alloués à la culture et à ses métiers.Lire l'article
Depuis de nombreuses années la DRAC subit des inondations récurrentes, tout particulièrement dans le « nouveau bâtiment ». nous dénonçons cette situations qui perdure depuis plusieurs années.Lire l'article
CFDT – CFE-CGC – CGT – FA – FO – FSU – Solidaires – UNSA Monsieur le Ministre, Lors des réunions bilatérales que vous avez organisées avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives de la fonction publique suite à votre prise de fonctions, vous aviez affiché une volonté de dialogue social.Lire l'article
La Bpi va, en mars prochain, quitter ses locaux du Centre Pompidou pour emménager au bâtiment Lumière dans le 12e arrondissement pour les 5 années de travaux du Centre. Depuis plusieurs années et en particulier ces derniers mois, les personnels de la Bpi subissent des risques psychosociaux (RPS) croissants, objectivés à la suite d’une étude d’impact sur le projet de déménagement réalisée au printemps 2024.Lire l'article
Suite à la réunion de la formation spécialisée, santé, sécurité et conditions de travail ministérielle (F3SCTM) réunie le 18 octobre 2024, les organisations syndicales du ministère attirent collectivement l’attention des personnels sur des dysfonctionnements caractérisés de la F3SCTM, outil essentiel de défense de leurs droits et de leurs conditions de travail. Lire l'article
CFDT – CFTC – CGT – FSU – SUD – UNSA
Depuis le début de l’année, nous avons communiqué à plusieurs occasions sur la révision du cadre de gestion et de rémunération des contractuels du ministère de la Culture. Pour mémoire, 7 500 personnes physiques, dont près de 1 000 enseignants, sont concernéesLire l'article
Nous vous avons déjà parlé du rapport IGAC sur l’emploi contractuel que le ministère refuse de nous transmettre alors même qu’il constitue un élément d’information essentiel pour la négociation de la grille de rémunération des contractuels (la fameuse grille « Albanel »).
Aujourd’hui, alors que cette négociation était en panne depuis les suppressions de budget de février dernier, le directeur de cabinet convie les syndicats à une réunion sur ce thème le 21 juin.
Fort bien, mais l’attitude butée du cabinet et de l’administration n’a pas évolué d’un iota : pas question de nous donner ce rapport (à la préparation duquel nous avions participé en toute bonne foi en 2021) au motif qu’il n’y aurait rien d’intéressant dedans.Lire l'article
A l’INHA, le sous-effectif aux services au public est un contresens qui entraîne une dégradation non seulement des conditions de travail, notamment pour les agents postés quotidiennement à l’accueil du public ou à la communication et au rangement des collections, mais aussi de la qualité du service public.
La précarisation de certains postes scientifiques – chargés d’étude et de recherche, pensionnaires, notamment – suscite l’inquiétude et va à l’encontre des ambitions de l’INHA en termes d’accès et de développement de la recherche en histoire de l’art. Lire l'article
Se prétendre le continuateur de ceux dont on démolit l’œuvre : la nouvelle stratégie de la rhétorique macronienne
Dans sa carte de vœux, Stanislas Guerini cite Maurice Thorez : « Reconnaître et promouvoir les agents d’une valeur éprouvée, ayant le goût de l’initiative et le sens de la responsabilité ».
Dans cette référence au ministre communiste à qui on doit le statut de la fonction publique de 1946, Guerini semble chercher une caution pour engager sa « révolution » de la Fonction publique en nous faisant croire à l’universalité politique de son projet.Lire l'article
Accord signé par l’ensemble des OS du ministère de la Culture le 19 avril 2024Lire l'article
SGAC-CGT – SNAC-FSU
Afin de régulariser et sortir de la précarité les agent.es contractuel.les d’accueil, de rangement et d’exposition de la Bpi improprement dénommé « vacataires », le Sgac-Cgt, le Snac-Fsu et des personnels de la Bpi ont rencontré mercredi 28 février la directrice de la Bpi avec la tutelle métierLire l'article
CFTC – CFDT – CGT – FSU – SUD – UNSA
Une négociation est actuellement ouverte sur le cadre de gestion et de rémunération des personnels contractuels du Ministère. Cette négociation est appelée révision du cadre de gestion dit « Albanel » datant de 2009.
(…)
Nous attendons de la ministre qu’elle donne un mandat et des objectifs très clairs à l’administrationLire l'article
Chers collègues,
Comme vous le savez, les personnels de notre ministère étant à plus de 50 % des non-titulaires, nous sommes très intéressés par le rapport IGAC n° 2022-07 « issu de la Mission interministérielle sur l’emploi contractuel au ministère de la Culture et dans ses établissements publics ».Lire l'article
SGAC-CGT - SNAC-FSU Au milieu des différents mouvements et mobilisations à la Bpi, la situation des vacataires, mobilisé.es depuis le départ, n’a toujours pas évoluée. Malgré une rencontre avec la direction de la Bpi et les syndicats SGAC CGT et SNAC FSU Culture il y a presque un mois, rien n’a changé… sauf un accroissement de pressions exercées sur les vacataires, et beaucoup de rumeurs souvent fausses, sur la “belle vie” queLire l'article
Bonne année 2023 à toutes et tous, Qu’elle vous apporte santé et bonheur, joie et optimisme. L’année 2022 s’est terminée avec la séquence des élections professionnelles. Nous remercions chaleureusement celles et ceux qui ont porté leurs suffrages sur nos listes. Et nous félicitons tous ceux et celles (un peu plusLire l'article
Nous sommes tous attachés aux services publics, dont l’utilité est parfaitement résumée par des formules du type : « 6h52 : j’allume la lumière, je me lève, j’ouvre un robinet d’eau, je sors la poubelle, j’ouvre la boîte aux lettres, j’emprunte la même route qu’hier, elle est éclairée ; jeLire l'article
Il fut un temps, avant le néo-management agressif, où les rapports entre les agents du ministère et les services chargés de gérer leur carrière, leur paye, leur retraite, étaient non seulement des rapports simples, chaque agent connaissait ses gestionnaires qu’il pouvait appeler en cas de problèmes, mais surtout des rapportsLire l'article
Il fut un temps, celui du Service du Personnel et des Affaires sociales (SPAS), avant le néo-management agressif, où les rapports entre les agents du ministère et les services chargés de gérer leur carrière, leur paye, leur retraite, étaient non seulement des rapports simples, chaque agent connaissait ses gestionnaires qu’ilLire l'article
Monsieur le Président du CHSCT Ministériel, Dans quelques semaines, la configuration actuelle des CHSCT aura disparu ainsi qu’une grande part de ses prérogatives. La FSU Culture ne peut donc que regretter que la ministre n’ait pas souhaité présider cette séance du CHSCT, dernière de la mandature, mais aussi dernière réunionLire l'article
L’enquête sur le télétravail, dont nous avons déjà rendu compte à deux reprises (à travers l’analyse quantitative d’une part et l’analyse qualitative des motifs de refus d’autre part) confirme très largement l’opinion commune qui voit dans cette forme d’organisation du travail une mutation majeure par rapport au système antérieur. LaLire l'article
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