Les prises de position du SNAC-FSU au sein des instances ministérielles, les comptes-rendus récents de notre organisation ainsi que les textes rédigés en intersyndicale. Les communiqués ou prises de position issues des instances des établissements publics et de chaque DRAC sont présentés dans la rubrique correspondant aux sections locales.
SGAC-CGT – SNAC-FSU
Afin de régulariser et sortir de la précarité les agent.es contractuel.les d’accueil, de rangement et d’exposition de la Bpi improprement dénommé « vacataires », le Sgac-Cgt, le Snac-Fsu et des personnels de la Bpi ont rencontré mercredi 28 février la directrice de la Bpi avec la tutelle métier[…]
CFTC – CFDT – CGT – FSU – SUD – UNSA
Une négociation est actuellement ouverte sur le cadre de gestion et de rémunération des personnels contractuels du Ministère. Cette négociation est appelée révision du cadre de gestion dit « Albanel » datant de 2009.
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Nous attendons de la ministre qu’elle donne un mandat et des objectifs très clairs à l’administration[…]
CFTC – CFDT – CGT – FSU – SUD – UNSA À l’attention de Mme Rachida DATI, ministre de la Culture Paris, le 28 février 2024 Madame la Ministre, Nous souhaitons vous faire part collectivement de notre profonde inquiétude et notre colère face aux coupes budgétaires décrétées par le gouvernement[…]
Chers collègues,
Comme vous le savez, les personnels de notre ministère étant à plus de 50 % des non-titulaires, nous sommes très intéressés par le rapport IGAC n° 2022-07 « issu de la Mission interministérielle sur l’emploi contractuel au ministère de la Culture et dans ses établissements publics ».[…]
Madame la ministre,
Vous n’êtes pas sans savoir qu’une négociation ministérielle très importante pour les personnels du ministère a lieu actuellement concernant la protection sociale complémentaire. Le Gouvernement a décidé la mise en place d’un régime obligatoire de protection complémentaire pour la santé et d’un régime facultatif pour la prévoyance pour tous les agents de la Fonction publique d’Etat.[…]
On pourrait imaginer que le ministère de la Culture a encore quelques notions de savoir-vivre et qu’il sait réserver un accueil chaleureux aux lauréats d’un concours qu’il organise. Que les lauréats, aussi bien ceux du concours interne qui sont déjà en poste que ceux qui vont nous rejoindre, aient le[…]
Sans doute le savez-vous, plus de la moitié des agents du ministère sont des contractuels. Du coup, quand la loi du 6 août 2019 est sortie, avec ses mesures facilitant l’emploi contractuel, la ministre de la Fonction publique d’alors a jugé bon de déclarer que le ministère de la Culture devait être « pilote en matière de rénovation[…]
CFTC – CFDT – CGT – FSU – SUD – UNSA
Ce jeudi 7 décembre 2023 était réuni le comité social d’administration ministériel (CSAM). À cette occasion, près de 300 agents issus notamment des manufactures et du Mobilier national, de la manufacture de Sèvres-Limoges, du centre Pompidou et de la Bibliothèque publique d’information (BPI), du Louvre, de la Bibliothèque nationale de France, mobilisés depuis des semaines, sont venus directement à la rencontre de la Ministre de la culture, Mme Rima ABDUL MALAK, pour l’interpeller sur les conséquences néfastes la nocivité de sa politique.[…]
La FSU Culture alerte depuis plusieurs années sur les difficultés rencontrées pour la programmation, l’organisation et la réalisation des concours. Les problèmes sont variés, mais pas un concours ne se déroule sans problème : respect des calendriers, mauvaise information sur le déroulement des épreuves et les postes ouverts, problèmes d’inscriptions, de[…]
A quelques jours de la date d’inauguration de la Cité Internationale de la Langue Française le 19 octobre, une bonne nouvelle nous est parvenue concernant notre revendication de créer 42 postes sur les emplois d’exécution : la création de 15 postes d’agents publics pour la billetterie-boutique en 2024.[…]
Le gouvernement et le président de la République font la sourde oreille au manque d’emplois pour l’ouverture de la Cité internationale de la langue française à Villers-Cotterêts pointé par le Centre des monuments nationaux et l’ensemble des organisations syndicales représentatives.[…]
Bonne année 2023 à toutes et tous, Qu’elle vous apporte santé et bonheur, joie et optimisme. L’année 2022 s’est terminée avec la séquence des élections professionnelles. Nous remercions chaleureusement celles et ceux qui ont porté leurs suffrages sur nos listes. Et nous félicitons tous ceux et celles (un peu plus[…]
Nous sommes tous attachés aux services publics, dont l’utilité est parfaitement résumée par des formules du type : « 6h52 : j’allume la lumière, je me lève, j’ouvre un robinet d’eau, je sors la poubelle, j’ouvre la boîte aux lettres, j’emprunte la même route qu’hier, elle est éclairée ; je[…]
À la base, les règles du « dialogue social » sont assez simples : les représentants des personnels rencontrent les représentants de l’administration pour discuter de points concernant le fonctionnement des services. Évidemment, chacun arrive avec un mandat, l’administration est mandatée par sa ligne hiérarchique (la ministre, le gouvernement…). Quant[…]
Il fut un temps, avant le néo-management agressif, où les rapports entre les agents du ministère et les services chargés de gérer leur carrière, leur paye, leur retraite, étaient non seulement des rapports simples, chaque agent connaissait ses gestionnaires qu’il pouvait appeler en cas de problèmes, mais surtout des rapports[…]
Il fut un temps, celui du Service du Personnel et des Affaires sociales (SPAS), avant le néo-management agressif, où les rapports entre les agents du ministère et les services chargés de gérer leur carrière, leur paye, leur retraite, étaient non seulement des rapports simples, chaque agent connaissait ses gestionnaires qu’il[…]
Du 1er au 8 décembre, vous êtes invités à voter aux élections professionnelles. Hélas vous y êtes invités… plutôt mollement par l’autorité politique qu’on a connue un peu plus impliquée dans le processus électoral et son attrait auprès des agents. Entre les collègues qui n’ont pas reçu leurs codes (c’était le[…]
L’UDAP : un service ancré au plus près de son public et des territoires On le met où ? L’UDAP (Unité Départementale de l’Architecture et du Patrimoine, depuis 2016), ancien Service Territorial de l’Architecture et du Patrimoine (STAP, entre 2010 et 2016), ancien Service Départemental de l’Architecture et du Patrimoine (SDAP, entre[…]
Monsieur le Président du CHSCT Ministériel, Dans quelques semaines, la configuration actuelle des CHSCT aura disparu ainsi qu’une grande part de ses prérogatives. La FSU Culture ne peut donc que regretter que la ministre n’ait pas souhaité présider cette séance du CHSCT, dernière de la mandature, mais aussi dernière réunion[…]
L’enquête sur le télétravail, dont nous avons déjà rendu compte à deux reprises (à travers l’analyse quantitative d’une part et l’analyse qualitative des motifs de refus d’autre part) confirme très largement l’opinion commune qui voit dans cette forme d’organisation du travail une mutation majeure par rapport au système antérieur. La[…]
Analyse qualitatives des motifs de refus A l’analyse, une des questions les plus riches en termes de commentaires, et qui pour cette raison retient particulièrement notre attention, est la suivante : « En cas de désaccord au regard de votre demande, quel motif vous a été opposé ? » Rappelons que le taux[…]
A la suite de la signature du protocole IFSE de décembre 2021, a été prévue une renégociation des IFSE à compter de février 2022. Pour des questions de planning et de COVID, la première discussion sur la méthode a commencé en mai 2022. Ce jour, 15 juin 2022, a eu[…]
Données quantitatives 1 – Profil des répondants Notre enquête a reçu 952 réponses exploitables, parmi lesquelles 778 émanent de collègues ayant demandé un ou plusieurs jours de télétravail et 626 émanent de collègues ayant demandé des jours précis de la semaine. Parmi les 952 répondants, 703, soit près de 75 %,[…]
SNAC-FSU, 1 rue des Quatre Fils 75003 Paris, tel : 01 40 15 51 30, snac.fsu@culture.gouv.fr, directeurs de la publication : Corinne Charamond, Benoît Ode