Thème : Personnels du ministère de la culture

Le décret n° 2020-569 du 13 mai 2020 qui a pour objectif de favoriser l’accès à l’emploi des fonctionnaires en situation de handicap, met en place des mesures dérogatoires pour faciliter votre détachement vers des corps ou cadres d’emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure.

Ce décret établit les modalités dérogatoires d’accès par la voie du détachement, permettant ainsi de lever certains obstacles rencontrés par les fonctionnaires en situation de handicap dans leur parcours professionnel. Les emplois offerts au détachement font l’objet d’un avis d’appel à candidatures.[…]

Thème : Personnels du ministère de la culture

C’est un travail de négociation de longue durée qui aboutit cette année. Vos représentant.e.s en intersyndicale, avec le service des ressources humaines notamment son bureau de l’action sociale,  ont œuvré ces dernières années afin d’aboutir à la mise en place d’un contrat collectif qui puisse répondre aux besoins des agents et de leur famille[…]

Thème : Personnels du ministère de la culture, Violences sexistes et sexuelles

Le ministère de la Culture est en litige avec l’une des victimes de l’ancien haut fonctionnaire du ministère C. Nègre qui, en toute impunité pendant 10 ans, a administré des diurétiques à plus de 250 candidates à leur insu pour les forcer à uriner devant lui, et photographié les jambes de très nombreuses collègues pendant des réunions de travail.[…]

Thème : Instances ministérielles, Personnels du ministère de la culture

Depuis plusieurs années nous dénonçons les dégradations et la déconsidération de cette instance. Ces derniers mois et depuis la transformation des instances, la situation a atteint un niveau d’alerte inquiétant. À chaque ouverture de séance nous tirons en vain la sonnette d’alarme. […]

Thème : Instances ministérielles, Personnels du ministère de la culture

CFTC – CFDT – CGT – FSU – SUD – UNSA Madame la Ministre, Lors de notre dernière rencontre le 14 novembre 2024, l’intersyndicale-Culture a porté au nom des personnels deux revendications claires destinées à approfondir, améliorer et rendre plus efficace l’exercice de la Démocratie Sociale au sein du ministère de la[…]

Thème : Les agents non titulaires et les précaires au MCC

Le service public de la culture doit reconnaître l’engagement de celles et ceux, quel que soit leur statut, qui portent ses missions. Les enjeux que le ministère doit relever au moment de reprendre la négociation Albanel dans son volet enseignants sont multiples : reconnaissance et fidélisation des personnels, égalité de traitement et droit à une rémunération digne.[…]

Thème : Administration centrale, Instances ministérielles, Personnels du ministère de la culture

Vendredi 10 janvier était reconvoqué le comité social d’administration de l’administration centrale (CSA-AC) pour imposer la fermeture des sites des services centraux du ministère de la Culture situés aux Bons-Enfants, à La Chapelle, au Quadrilatère des Archives et à Valois le 30 mai 2025, ayant pour conséquence de placer les personnels en congé ou RTT obligatoire ce jour-là.[…]

Thème : Les agents non titulaires et les précaires au MCC

Depuis le 31 juillet 2023, une négociation sur le cadre de gestion, de rémunération et régissant la carrière des personnels contractuels de l’ensemble du Ministère est officiellement ouverte. Les contours de cette négociation sont précisément définis par un protocole signé par l’ensemble de vos organisations syndicales et la précédente Ministre,[…]

Thème : CNC, Fonction publique, Politique nationale et internationale, Politiques RH

Aujourd’hui, dans le cadre d’un arrêt maladie, les agents de la Fonction publique perdent un jour de carence et ont droit à une prise en charge à 100 % sur les autres jours prescrits. L’année prochaine, si le budget est voté, les agents perdront 3 jours avec une prise en charge à 90 % seulement sur les autres jours d’arrêt maladie si le décret est confirmé.[…]

Thème : Fonction publique, Politiques RH

Entre crise budgétaire et fakes news, le ministre de la Fonction publique M. KASBARIAN annonce l’allongement du délai de carence d’un de un à trois jours et la diminution de l’indemnisation des jours d’arrêt maladie de 100% à 90%, espérant récupérer 1,2 milliard d’euros. Une autre annonce n’est pas passée inaperçue :[…]

Thème : 5 - Ministère de la Culture, Politiques RH

          La ministre de la Culture a rencontré l’Intersyndicale pour un échange qui a permis d’obtenir plusieurs engagements. Ces avancées, bien que significatives, nécessitent une concrétisation rapide. Voici les points essentiels à retenir : 1. Un CSA ministériel consacré à l’emploi Un Comité Social d’Administration ministériel dédié à l’emploi sera convoqué au[…]

Thème : 5 - Ministère de la Culture

CFDT – CFTC – CGT – FSU – SUD – UNSA

Le projet de loi de finances (PLF) pour 2025 est désormais public. Avec une enveloppe stable de 3,92 milliards d’euros pour la mission « Culture », ce projet entre dans une phase de débat parlementaire à haut risque. Derrière les chiffres annoncés, se cachent des décisions qui auront un impact direct sur les agents du ministère, sur les opérateurs et plus largement sur les acteurs culturels.[…]

Thème : Le secteur Enseignement Culturel, Personnels du ministère de la culture

À la faveur d’une conférence sur les printemps de la ruralité le 11 juillet 2024, R. Dati, suscitant l’étonnement de son administration, annonce la création d’une direction générale des territoires, de l’enseignement supérieur et de la démocratie culturelle. Informée par voie de presse, l’intersyndicale Culture est reçue par le secrétaire général du ministère le 24 juillet. […]

Thème : Bibliothèque publique d'information, Politiques RH

La Bpi va, en mars prochain, quitter ses locaux du Centre Pompidou pour emménager au bâtiment Lumière dans le 12e arrondissement pour les 5 années de travaux du Centre. Depuis plusieurs années et en particulier ces derniers mois, les personnels de la Bpi subissent des risques psychosociaux (RPS) croissants, objectivés à la suite d’une étude d’impact sur le projet de déménagement réalisée au printemps 2024.[…]

Thème : Instances ministérielles, Politiques RH

Suite à la réunion de la formation spécialisée, santé, sécurité et conditions de travail ministérielle (F3SCTM) réunie le 18 octobre 2024, les organisations syndicales du ministère attirent collectivement l’attention des personnels sur des dysfonctionnements caractérisés de la F3SCTM, outil essentiel de défense de leurs droits et de leurs conditions de travail. […]

Thème : Les agents non titulaires et les précaires au MCC

CFDT – CFTC – CGT – FSU – SUD – UNSA

Depuis le début de l’année, nous avons communiqué à plusieurs occasions sur la révision du cadre de gestion et de rémunération des contractuels du ministère de la Culture. Pour mémoire, 7 500 personnes physiques, dont près de 1 000 enseignants, sont concernées[…]

Thème : Les agents non titulaires et les précaires au MCC, Politiques RH

Nous vous avons déjà parlé du rapport IGAC sur l’emploi contractuel que le ministère refuse de nous transmettre alors même qu’il constitue un élément d’information essentiel pour la négociation de la grille de rémunération des contractuels (la fameuse grille « Albanel »).

Aujourd’hui, alors que cette négociation était en panne depuis les suppressions de budget de février dernier, le directeur de cabinet convie les syndicats à une réunion sur ce thème le 21 juin.

Fort bien, mais l’attitude butée du cabinet et de l’administration n’a pas évolué d’un iota : pas question de nous donner ce rapport (à la préparation duquel nous avions participé en toute bonne foi en 2021) au motif qu’il n’y aurait rien d’intéressant dedans.[…]

Thème : INHA, Les agents non titulaires et les précaires au MCC

A l’INHA, le sous-effectif aux services au public est un contresens qui entraîne une dégradation non seulement des conditions de travail, notamment pour les agents postés quotidiennement à l’accueil du public ou à la communication et au rangement des collections, mais aussi de la qualité du service public.
La précarisation de certains postes scientifiques – chargés d’étude et de recherche, pensionnaires, notamment – suscite l’inquiétude et va à l’encontre des ambitions de l’INHA en termes d’accès et de développement de la recherche en histoire de l’art. […]

Thème : Fonction publique, Politiques RH

Se prétendre le continuateur de ceux dont on démolit l’œuvre  : la nouvelle stratégie de la rhétorique macronienne
Dans sa carte de vœux, Stanislas Guerini cite Maurice Thorez : « Reconnaître et promouvoir les agents d’une valeur éprouvée, ayant le goût de l’initiative et le sens de la responsabilité ».
Dans cette référence au ministre communiste à qui on doit le statut de la fonction publique de 1946, Guerini semble chercher une caution pour engager sa « révolution » de la Fonction publique en nous faisant croire à l’universalité politique de son projet.[…]