C’est tout de même curieux : trois syndicats du ministère de la culture écrivent à la ministre pour l’informer qu’une de ses DRAC est sur le point d’exploser parce que les agent.e.s ne supportent plus la manière de travailler du directeur et la réponse est : « voyez ça avec le directeur »
« A la suite du dépôt d’un préavis de grève signé par vos trois organisations syndicales pour la DRAC Occitanie, mandat est donné au Directeur régional des affaires culturelles pour mener les discussions et nous tenir informés. Ce dernier a prévu qu’une réunion se tiendra le mercredi 25 octobre 2017. »
Magnifique, débrouillez-vous en local, les enfants, on ne veut rien savoir.
Donc, si l’on résume : quand on demande au secrétaire général du ministère d’intervenir auprès de la direction d’un établissement public, il nous est répondu : « pas d’ingérence dans les affaires internes de l’EP ». Quand on demande à la ministre de prendre connaissance de ce qui se passe dans un service, le cabinet nous répond en gros la même chose.
On va finir par se poser une question simple : à quoi servent-ils ? Ça ne répond plus du tout.
Est-ce qu’ils vont vraiment laisser les EP partir en vrille et les DRAC s’enflammer ? Ou bien vont-ils se réveiller de leur sommeil hypnotique ?
En attendant, puisque ses services en réagissent pas, nous avons ré-écrit à Madame la Ministre :
Madame la Ministre,
Nous vous avons adressé le 13 octobre 2017 un préavis de grève de la DRAC Occitanie pour le 9 novembre prochain. Le jeudi 19 octobre lors du CT de la DRAC Occitanie, le directeur, Laurent Roturier, a déclaré qu’il avait bien reçu le préavis de grève pour le 9 novembre, et a fait part de votre réponse en lisant un message de votre cabinet. Celui-ci énonçait que les questions soulevées dans notre préavis ne relevaient pas du niveau national mais de la responsabilité du DRAC. Ce dernier propose donc de rencontrer les représentants du personnel la semaine prochaine.
Or, si des questions de management existent bien au niveau local, la plupart des questions que nous soulevons et souhaitons porter par le dialogue social sont les conséquences directes de la réforme territoriale de 2015 et des politiques publiques nationales. Elles se posent avec la même acuité dans d’autres DRAC fusionnées et ne trouvent pas de réponse en local.
C’est pourquoi nous vous interpellons et souhaitons une réponse à la hauteur des dysfonctionnements que nous subissons du fait notamment :
– de la désorganisation des services déconcentrés ;
– des questions en suspens liées à la mise en place des conseillers action culturelle (dont les missions territoriales transversales devaient faire dans un premier temps l’objet d’une expérimentation sur un nombre limité de départements -d’abord les moins peuplés, puis les plus peuplés, puis finalement partout)
– de nos craintes ravivées concernant les effectifs de notre DRAC par la politique de baisse des effectifs annoncée (25 postes en 2018) se cumulant avec le manque de
recrutement des DRAC déjà saignées à blanc avant la fusion (à Montpellier 25 postes perdus en 5 ans sur 140!);
– des règles de plafond d’emploi fluctuantes, avec le couperet du DAT, et les évolutions incessantes des règles de mutation (quotas d’entrée/sortie ministère, déconcentration d’une partie des postes budgétaires au niveau du préfet de région…)
– des évolutions réglementaires et des nouveaux outils ministère sur les charges de travail des services (loi LCAP, applications ministères obsolètes avant d’être déployés ou inadaptés aux réalités et aux moyens des services) ;
– de la politique immobilière et des pressions de France Domaine ;
– des fluctuations des orientations nationales prioritaires
Il serait donc opportun, à notre sens, que les organisations signataires du préavis de grève initial pour le 9 novembre (en pièce jointe) puissent être entendues.
N’est-il pas de la responsabilité d’un ministre de mettre pour le moins les moyens suffisants pour la réalisation des missions de ses services déconcentrés ?
CGT-Culture, SNAC-FSU