INHA

Pour l’honneur des travailleur·euses et pour un monde meilleur, se syndiquer, c’est bâtir un avenir fondé sur des valeurs. 

Rentrée universitaire, début d’année civile, mouvement de grève ou simple période de questionnement sur ses droits au travail, chaque moment est opportun pour se rapprocher de sa branche syndicale locale. Se syndiquer, c’est disposer d’un outil pour ne pas être seule au quotidien, pour défendre ses droits et ses intérêts, faire face à l’arbitraire … Un syndicat permet de construire le rapport de force pour gagner.Lire l'article

CNC

Le parquet de Nanterre a requis, vendredi 14 juin, trois ans de prison avec sursis contre le président du CNC pour agression sexuelle. Sollicité par l’AFP, « le CNC a déclaré que « les faits allégués, qui relèvent de la sphère privée, sont sans aucun rapport » avec l’activité du président du CNCLire l'article

INHA

Pour la première fois depuis sa réouverture en 2016, un mouvement social impliquant l’ensemble des agents assurant l’accueil du public, en particulier les moniteurs étudiants, a perturbé le fonctionnement de la bibliothèque de l’INHA (Institut national d’histoire de l’art). 

Alors que la capacité d’accueil de la bibliothèque a augmenté en 2022 et que la direction de l’INHA s’est félicitée de chiffres d’affluence record (avec une hausse de 31% du nombre d’entrées en un an), les effectifs de moniteurs étudiants sont passés de 30 à 21 entre 2016 et 2024.Lire l'article

INHA

9 jours après le début de la grève reconductible à l’INHA dénonçant les problèmes de sous-effectifs et la dégradation de leurs conditions de travail, la détermination des personnels mobilisés est intacte, et les usagers de la bibliothèque solidaires. Pour la première fois depuis sa réouverture en 2016, un mouvement socialLire l'article

DRAC Occitanie, DRACs/UDAPs

Madame la ministre,  Malgré les économies drastiques et les serrages de vis déjà difficiles pour les agents, les DRAC ne sont plus en mesure d’exercer leurs missions. Appauvrir un ministère déjà dans la misère revient à priver nos territoires de l’offre culturelle à laquelle ils pourraient prétendre, c’est priver nos villes etLire l'article

INHA, Les agents non titulaires et les précaires au MCC

A l’INHA, le sous-effectif aux services au public est un contresens qui entraîne une dégradation non seulement des conditions de travail, notamment pour les agents postés quotidiennement à l’accueil du public ou à la communication et au rangement des collections, mais aussi de la qualité du service public.
La précarisation de certains postes scientifiques – chargés d’étude et de recherche, pensionnaires, notamment – suscite l’inquiétude et va à l’encontre des ambitions de l’INHA en termes d’accès et de développement de la recherche en histoire de l’art. Lire l'article

INHA

En février, le gouvernement a annoncé 10 milliards d’euros d’économie décidés par décret, dont 900 millions pour l’Enseignement supérieur et 200 millions pour le ministère de la Culture. Cette réduction budgétaire drastique était l’un des motifs de revendication de la journée intersyndicale de grève dans la fonction publique du 19 mars dernier. Cela s’ajoute aux revendications salariales pour tenter de compenser une inflation galopante, le pouvoir d’achat des agents ne faisant que dégringoler ces dernières années. Lire l'article

Bibliothèque publique d'information, Les agents non titulaires et les précaires au MCC

SGAC-CGT – SNAC-FSU

Afin de régulariser et sortir de la précarité les agent.es contractuel.les d’accueil, de rangement et d’exposition de la Bpi improprement dénommé « vacataires », le Sgac-Cgt, le Snac-Fsu et des personnels de la Bpi ont rencontré mercredi 28 février la directrice de la Bpi avec la tutelle métierLire l'article

CNC

Nous avons invité les agents des directions prévoyant des réorganisations à se manifester auprès des élus afin de pouvoir délibérer au mieux lors du CSA du 27 février. Quelle n’a pas été notre surprise quand certaines personnes nous ont dit qu’elles ne savaient pas que leurs directions étaient concernées. CelaLire l'article

ENSBA, Beaux-Arts de Paris

Madame la Ministre, L’École nationale supérieure des Beaux-Arts de Paris traverse actuellement une période de grandes difficultés. Sur son site de Saint-Ouen, où sont installées des bases techniques, les agents et les étudiants mettent leur santé en danger en raison d’installations techniques de renouvellement d’air inadaptées ou défaillantes. Sur leLire l'article

Bibliothèque publique d'information, Les agents non titulaires et les précaires au MCC

SGAC-CGT - SNAC-FSU Au milieu des différents mouvements et mobilisations à la Bpi, la situation des vacataires, mobilisé.es depuis le départ, n’a toujours pas évoluée. Malgré une rencontre avec la direction de la Bpi et les syndicats SGAC CGT et SNAC FSU Culture il y a presque un mois, rien n’a changé… sauf un accroissement de pressions exercées sur les vacataires, et beaucoup de rumeurs souvent fausses, sur la “belle vie” queLire l'article

Musée du Louvre

Tous nos vœux de bonheur en ce début d’année, période de souhaits… Bien-sûr ces souhaits sont aussi des revendications pour de meilleures conditions de travail… et de visite ! Que cette nouvelle année 2014 nous apporte… À vos côtés pour rendre ce musée plus humain. Contactez-nous, rejoignez-nous, la section FSULire l'article

Bibliothèque publique d'information, Immobilier du ministère de la Culture

Alors que le déménagement de la Bpi au Bâtiment Lumière, prévu courant 2025 durant la fermeture du Centre Pompidou, va impacter pendant a minima cinq ans et impacte déjà fortement le collectif de travail, de nombreuses questions sont laissées sans réponse en raison du manque de volonté de la direction d’impliquer les personnels et en l’absence d’une méthodologie de travail, laissant craindre une explosion des risques psychosociaux.Lire l'article

Bibliothèque publique d'information

SGAC-CGT – SNAC-FSU
Dans 15 mois la bibliothèque fermera au public et entamera trois mois de déménagement pour ouvrir à l’été 2025 dans le Bâtiment Lumière. Les inquiétudes sont nombreuses étant donné l’absence de réponses aux questions soulevées par cette étape importante. L’absence de projet écrit, l’absence de concertation avec les agents, l’absence de réponses à des questions clefs, la très faible communication de la Direction, l’impréparation sur de nombreux aspects laissent craindre l’explosion de RPS avec un accroissement à mesure que les semaines passent et que l’échéance approche. Cela se déroule dans un contexte de fragilité des équipes avec un changement d’organigramme intervenu récemment, un turn over important notamment au niveau de l’encadrement, des départs de membres du CODIR puis deux en arrêt maladie depuis plusieurs semaines, ainsi que des RPS déjà signalés et tout cela sans médecin du travail.Lire l'article

Bibliothèque publique d'information

CGT – FSU

Madame la Directrice,

Pendant la période des travaux du Centre Pompidou prévue initialement de 2025 à 2030, la Bibliothèque Publique d’information sera installée de façon transitoire dans le bâtiment Lumière (75012).

Les conséquences de cette période de fermeture sur l’activité et les conditions de travail des agents doivent être prises en compte et anticipées de manière collective.Lire l'article