CGT – FSU – SUD Apparemment, il faut encore rappeler en 2025 que notre patrimoine archéologique est une ressource limitée, fragile et non renouvelable ; que sa protection et son étude scientifique sont primordiales pour construire la compréhension et la connaissance des sociétés passées.[…]
Après déjà 7 jours de grève dont 6 samedis d’affilée depuis le 1er mars, la direction de la BnF tarde à recevoir l’intersyndicale CGT-FSU-SUD pour apporter des réponses concrètes. […]
CGT – FSU – SUD
Le manque de financement chronique, dû à l’absence de reversement partiel de la taxe d’archéologie préventive et au manque de recrutement pour assurer le renouvellement des générations menacent le service public de l’archéologie préventive et fait peser de lourdes menaces sur le patrimoine.[…]
Le service public de l’archéologie sous le coup d’attaques inédites : le dispositif de l’archéologie préventive en danger Détournement du financement (Taxe d’Archéologie Préventive)L’INRAP saboté par les cost killers, et des services territoriaux sous-dotés … Par la loi de 2001, l’archéologie s’autofinançait tant bien que mal, grâce à la Redevance[…]
Position de l’Intersyndicale CFDT – CGT – FSU à propos du Comité Social d’Administration de la DRAC Occitanie du 20 mars 2025 L’intersyndicale de la DRAC d’Occitanie a décidé de ne pas siéger à la réunion du Comité Social d’Administration (CSA) du 20 mars 2025. Le CSA a été clôturé pour[…]
CGT – FSU – SUD Madame la Ministre, Mesdames et Messieurs, Par la présente, les organisations représentatives SGPA CGT-Culture, SNAC-FSU, SUD Culture- Solidaires, déposent un préavis de grève concernant l’ensemble des agents et agentes de l’Inrap et l’ensemble des agents et agentes des Services régionaux de l’archéologie (SRA) partout en[…]
Intersyndicale Culture CGT-CFDT-FSU-SUD-UNSA Vendredi 14 mars 2025, la ministre de la Culture Rachida Dati signe, avec les organisations syndicales représentatives du personnel, un accord historique pour les enseignants·es contractuel·les au sein du ministère. Après des années de précarité, d’inégalités salariales et d’absence de perspectives claires, des avancées salariales concrètes sont[…]
Le décret n° 2020-569 du 13 mai 2020 qui a pour objectif de favoriser l’accès à l’emploi des fonctionnaires en situation de handicap, met en place des mesures dérogatoires pour faciliter votre détachement vers des corps ou cadres d’emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure.
Ce décret établit les modalités dérogatoires d’accès par la voie du détachement, permettant ainsi de lever certains obstacles rencontrés par les fonctionnaires en situation de handicap dans leur parcours professionnel. Les emplois offerts au détachement font l’objet d’un avis d’appel à candidatures.[…]
CFTC – CFDT – CGT – FO – CGC – FSU – Solidaires – UNSA L’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité dans nos entreprises et administrations.L’égalité professionnelle s’inscrit dans un projet de société et nécessite une volonté à la fois politique et budgétaire. Les[…]
La gestion des carrières des femmes tout au long de leur vie en activité amplifie les inégalités : les petits salaires conduisent à de petites pensions. Les inégalités Femme/Homme sont répercutées dans les pensions de retraite, amplifiées par la surreprésentation des femmes dans le temps partiel, les emplois précaires, les[…]
SNSD CGT – SNAC FSU
Il y a quatre ans presque jour pour jour, c’est sous ce titre que nous décrivions l’ambiance de travail à la Direction des Affaires Culturelles de Guadeloupe (DAC). Les années passent, mais la situation perdure. Aux surcharges de travail endémiques s’ajoutent les comportements managériaux délétères. Les témoignages font état de situations inacceptables qui s’apparentent à du harcèlement moral répété et de pressions intolérables sur les représentants du personnel[…]
C’est un travail de négociation de longue durée qui aboutit cette année. Vos représentant.e.s en intersyndicale, avec le service des ressources humaines notamment son bureau de l’action sociale, ont œuvré ces dernières années afin d’aboutir à la mise en place d’un contrat collectif qui puisse répondre aux besoins des agents et de leur famille[…]
Le ministère de la Culture est en litige avec l’une des victimes de l’ancien haut fonctionnaire du ministère C. Nègre qui, en toute impunité pendant 10 ans, a administré des diurétiques à plus de 250 candidates à leur insu pour les forcer à uriner devant lui, et photographié les jambes de très nombreuses collègues pendant des réunions de travail.[…]
La Directrice des Beaux-Arts de Paris a annoncé ce matin à l’ensemble des personnels et étudiants de l’école qu’elle n’était finalement pas reconduite dans ses fonctions.
Nous sommes atterrés et consternés par cette décision incompréhensible qui va déstabiliser les équipes et qui n’a pour but que de nommer un directeur en phase avec les projets de la ministre.[…]
Depuis plusieurs années nous dénonçons les dégradations et la déconsidération de cette instance. Ces derniers mois et depuis la transformation des instances, la situation a atteint un niveau d’alerte inquiétant. À chaque ouverture de séance nous tirons en vain la sonnette d’alarme. […]
CFTC – CFDT – CGT – FSU – SUD – UNSA Madame la Ministre, Lors de notre dernière rencontre le 14 novembre 2024, l’intersyndicale-Culture a porté au nom des personnels deux revendications claires destinées à approfondir, améliorer et rendre plus efficace l’exercice de la Démocratie Sociale au sein du ministère de la[…]
Le service public de la culture doit reconnaître l’engagement de celles et ceux, quel que soit leur statut, qui portent ses missions. Les enjeux que le ministère doit relever au moment de reprendre la négociation Albanel dans son volet enseignants sont multiples : reconnaissance et fidélisation des personnels, égalité de traitement et droit à une rémunération digne.[…]
Vendredi 10 janvier était reconvoqué le comité social d’administration de l’administration centrale (CSA-AC) pour imposer la fermeture des sites des services centraux du ministère de la Culture situés aux Bons-Enfants, à La Chapelle, au Quadrilatère des Archives et à Valois le 30 mai 2025, ayant pour conséquence de placer les personnels en congé ou RTT obligatoire ce jour-là.[…]
Depuis le 31 juillet 2023, une négociation sur le cadre de gestion, de rémunération et régissant la carrière des personnels contractuels de l’ensemble du Ministère est officiellement ouverte. Les contours de cette négociation sont précisément définis par un protocole signé par l’ensemble de vos organisations syndicales et la précédente Ministre,[…]
Ce CSA étant le dernier de l’année 2024, nous pourrions être tentés d’établir un bilan à date du fonctionnement de cette instance. Il y aurait en effet beaucoup à dire sur la qualité du dialogue social et le respect des mandats électifs que nous ont confiés les agent.es d’administration centrale.[…]
Madame la Ministre,
Le 14 novembre dernier, vous vous êtes engagée devant toutes les organisations syndicales représentatives au ministère de la Culture à organiser un Comité Social d’Administration ministériel (CSAM) consacré à l’emploi dans le courant du 1er trimestre 2025.[…]
Lors du Comité social d’administration de l’INHA du 7 novembre 2024, a été soumis le projet de fermeture de l’ensemble de l’INHA, y compris de sa bibliothèque, du vendredi 1er août au soir au samedi 16 août 2025 inclus. Comme précédemment pour la fermeture estivale de la galerie Colbert, les raisons invoquées sont d’ordre budgétaire, mais aucun document ni chiffrage précis n’a été fourni à l’appui du projet.[…]
Entre crise budgétaire et fakes news, le ministre de la Fonction publique M. KASBARIAN annonce l’allongement du délai de carence d’un de un à trois jours et la diminution de l’indemnisation des jours d’arrêt maladie de 100% à 90%, espérant récupérer 1,2 milliard d’euros. Une autre annonce n’est pas passée inaperçue :[…]
La ministre de la Culture a rencontré l’Intersyndicale pour un échange qui a permis d’obtenir plusieurs engagements. Ces avancées, bien que significatives, nécessitent une concrétisation rapide. Voici les points essentiels à retenir : 1. Un CSA ministériel consacré à l’emploi Un Comité Social d’Administration ministériel dédié à l’emploi sera convoqué au[…]
Madame la Ministre,
Aujourd’hui, nous portons unitairement la voix des 28 000 personnels du ministère de la Culture. Ces femmes et hommes, garants d’un bien commun essentiel, la Culture, attendent de votre part un engagement concret pour défendre et renforcer les moyens alloués à la culture et à ses métiers.[…]
SNAC-FSU, 1 rue des Quatre Fils 75003 Paris, tel : 01 40 15 51 30, snac.fsu@culture.gouv.fr, directeurs de la publication : Corinne Charamond, Benoît Ode