Musée du Louvre

Monsieur le Président-directeur, Mesdames et Messieurs les membres du Conseil d’administration Les conservateurs, réunis préalablement à ce Conseil, souhaiteraient, avant le début de la séance, attirer l’attention des membres du Conseil d’administration sur un événement récent qui a fini par apparaître dans la presse. 42, parmi les 45 conservateurs exerçantLire l'article

Textes de combat

Violence managériale et conditions de travail RPS… Le terme « risques psycho-sociaux » fait partie de ces expressions qui fleurent bon la terminologie technocratique, celle qui a la prétention de maîtriser les choses simplement en les nommant de façon compliquée. Laissons donc les « RPS » et leur «  préventionLire l'article

Textes de combat

Chacun d’entre nous est confronté à des réformes qui touchent ses conditions de travail. Ces dernières années, celles-ci ont été tellement nombreuses, tellement fréquentes que tout se passe comme si nous étions entrés dans une ère de réformes frénétiques et permanentes. Deux constats s’imposent : D’une part, bien que toujours présentéesLire l'article

Vigilance face à l'extrême-droite

Campagne intersyndicale « Uni-es contre l’extrême droite, ses idées, ses pratiques » Le 24 avril 2014 «Les réponses favorables au patronat subies par les salarié-es, les privé-es d’emploi, les retraité-es, les jeunes, ainsi que la crise avec ses conséquences dramatiques, fournissent un terreau exploité par l’extrême droite. Les politiques d’austéritéLire l'article

Personnels du ministère de la culture

Définition du handicap, Loi du 11 février 2005 « Constitue un handicap, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’unLire l'article

Textes de combat

Les gouvernements européens viennent de donner mandat à la Commission européenne pour négocier les accords de libre échange (ALE) avec les USA. Il s’agit de faciliter les échange des biens, des services et des capitaux, en contournant les normes et réglementations nationales qui peuvent y faire obstacle. La France aLire l'article

Musée de Saint-Germain-en-Laye

Un an après la nomination du nouveau directeur du SCN Musée d’Archéologie nationale et Domaine national de Saint-Germain-en-Laye, de nombreux dysfonctionnements se sont accumulés, qui mettent désormais en péril la bonne marche de l’établissement, le bien-être au travail de ses agents, comme le devenir de l’institution elle-même. En effet, force est de constater l’opacité de la gestion administrative et financière, l’incohérence de la gestion du personnel, la méconnaissance des différents métiers liés à l’établissement, ainsi que la mise à l’écart des personnels dans les prises de décision les concernant directement, aussi bien dans les domaines techniques, scientifiques que culturels. Bien que signalées à plusieurs reprises à la direction de l’établissement, ces difficultés n’ont pas été entendues, produisant un sentiment de dévalorisation des personnels et menaçant l’établissement de perdre sa substance historique et archéologique. Estimant qu’elle a épuisé toutes les voies possibles pour rétablir le dialogue au moment où se joue l’avenir de l’établissement avec la préparation de son projet scientifique et culturel, l’équipe des conservateurs du patrimoine se voit contrainte de demander que Madame la Ministre de la Culture et de la Communication veuille bien diligenter une inspection du SCN par l’Inspection générale des Affaires culturelles.

Saint-Germain-en-Laye, le 7 juin 2013Lire l'article

MuCEM

Monsieur le Président de la République Aujourd’hui, vous inaugurez à Marseille le Musée des civilisations de l’Europe et de la Méditerranée (MUCEM), établissement issu d’une décision politique qui se voulait un signal fort : l’implantation en région d’un grand département des musées de France. Si ce projet avait été mené avecLire l'article

La RGPP (2008-2012)

Ce texte constitue la déclaration liminaire du SNAC-FSU au Comité technique ministériel du 19 avril 2013 présidé par Mme Aurélie Filippetti. Le premier point à l’ordre du jour de ce CTM consistait en une « présentation du rapport de l’inspection général des affaires culturelles relatif à l’évaluation des effets de la RGPP au MCC »Lire l'article

Le secteur Archéologie

Livre Blanc, « jour blanc », plutôt, où la recherche du consensus conduit à estomper, dissimuler tous les contrastes et discordances dans un grand brouillard blanc. Malaise devant un texte où chacun peut trouver, dans le détail, à boire et à manger, mais où les points de clivage, de rupture, les vraiesLire l'article

Le secteur Archéologie

Dans le budget 2013 de l’Inrap, qui sera validé au CA du 7/12/12, la part des diagnostics diminue fortement : moins 10 000 jours/homme par rapport à 2012 ! Le Snac-FSU s’oppose à cette baisse, dangereuse pour l’avenir de l’archéologie préventive.

Tous mobilisés dès le 4/12/12 !! En 2013, le SNAC-FSU exige l’arrêt de la politique des ratios et des diagnostics au rabais.
Oui à une archéologie de service public de qualitéLire l'article

La RGPP (2008-2012)

Le ministère de la Culture regroupe de très nombreux métiers, mais nous avions jusqu’ici un sens assez homogène de nos missions. Depuis la « génération Malraux » qui, il y a cinquante ans, avait vécu la création du ministère comme une aventure collective, il restait le sentiment d’appartenir à une communauté qui portait trois missions fondamentales : démocratiser la culture, protéger le patrimoine, aider à la création. Or, notre ministère, qui a servi durant plusieurs années de cobaye pour des réformes régressives, est-il encore en mesure de remplir ses missions ? Avons-nous encore le sentiment d’appartenir à une institution qui a du sens ?Lire l'article

Textes de combat

Message du 11 avril 2012 aux agents du MCC Chers collègues, Dans un mail envoyé hier soir aux organisations syndicales, le secrétaire général du ministère nous met en garde quant au fait que « la distribution de documents ou l’envoi de messages électroniques à caractère politique sont interdits ». GuillaumeLire l'article

Textes de combat

Comment travailler correctement en CAP dans un ministère qui part en morceaux ? texte diffusé à l’occasion des élections pour le renouvellement des CAP du ministère de la culture Comment les représentants du personnel, élus au titre des différentes organisations syndicales, vont-ils devoir s’y prendre pour continuer à nous défendreLire l'article