Le ministère appuie sur le buzzer à suppression d’emplois
Intersyndicale
Plafonds d’emplois, schémas d’emplois, vacances de postes… ou comment supprimer un maximum d’emplois ![…]
Intersyndicale
Plafonds d’emplois, schémas d’emplois, vacances de postes… ou comment supprimer un maximum d’emplois ![…]
CFDT – CFTC – CGT – FSU – SUD – UNSA
Depuis le début de l’année, nous avons communiqué à plusieurs occasions sur la révision du cadre de gestion et de rémunération des contractuels du ministère de la Culture. Pour mémoire, 7 500 personnes physiques, dont près de 1 000 enseignants, sont concernées[…]
A l’issue des élections législatives, l’extrême droite a été battue dans les urnes. Son programme raciste et antisocial ne sera pas mis en œuvre. C’est une énorme satisfaction pour la FSU qui a contribué à la mobilisation intersyndicale et de la société civile. Après la dissolution de l’Assemblée nationale, elle[…]
Le Rassemblement national se trouve aux portes du pouvoir, en capacité de remporter une majorité à l’Assemblée nationale et de former un gouvernement. Cette perspective, fruit amer de décennies de politiques libérales créatrices d’inégalités et de souffrances sociales, parachevées par une décision irresponsable de dissolution, peut et doit être évitée, à[…]
SGAC-CGT - SNAC-FSU Au milieu des différents mouvements et mobilisations à la Bpi, la situation des vacataires, mobilisé.es depuis le départ, n’a toujours pas évoluée. Malgré une rencontre avec la direction de la Bpi et les syndicats SGAC CGT et SNAC FSU Culture il y a presque un mois, rien n’a changé… sauf un accroissement de pressions exercées sur les vacataires, et beaucoup de rumeurs souvent fausses, sur la “belle vie” que[…]
Les représentants CGT, FSU et UNSA de la DAC Martinique ont pris la décision de ne pas siéger au CSA se tenant ce jour, mardi 30 janvier 2024, pour s’opposer à la politique de management à l’oeuvre à la DAC Martinique. […]
Alors que le déménagement de la Bpi au Bâtiment Lumière, prévu courant 2025 durant la fermeture du Centre Pompidou, va impacter pendant a minima cinq ans et impacte déjà fortement le collectif de travail, de nombreuses questions sont laissées sans réponse en raison du manque de volonté de la direction d’impliquer les personnels et en l’absence d’une méthodologie de travail, laissant craindre une explosion des risques psychosociaux.[…]
CFTC – CFDT – CGT – FSU – SUD – UNSA[…]
SNAC-FSU, 1 rue des Quatre Fils 75003 Paris, tel : 01 40 15 51 30, snac.fsu@culture.gouv.fr, directeurs de la publication : Corinne Charamond, Benoît Ode