{"id":5141,"date":"2025-03-10T12:43:01","date_gmt":"2025-03-10T11:43:01","guid":{"rendered":"https:\/\/snac-fsu.fr\/wp\/?p=5141"},"modified":"2025-03-10T13:13:27","modified_gmt":"2025-03-10T12:13:27","slug":"collegues-en-situation-de-handicap-connaissiez-vous-ce-dispositif-qui-vous-est-favorable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snac-fsu.fr\/wp\/collegues-en-situation-de-handicap-connaissiez-vous-ce-dispositif-qui-vous-est-favorable\/","title":{"rendered":"Coll\u00e8gues en situation de handicap connaissiez-vous ce dispositif qui vous est favorable\u00a0?"},"content":{"rendered":"\n

FSU Culture – Sud Culture<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le d\u00e9cret n\u00b0 2020-569 du 13 mai 2020<\/a> qui a pour objectif de favoriser l’acc\u00e8s \u00e0 l’emploi des fonctionnaires en situation de handicap, met en place des mesures d\u00e9rogatoires pour faciliter votre d\u00e9tachement vers des corps ou cadres d’emplois de niveau sup\u00e9rieur ou de cat\u00e9gorie sup\u00e9rieure.<\/p>\n\n\n\n

Ce d\u00e9cret \u00e9tablit les modalit\u00e9s d\u00e9rogatoires d’acc\u00e8s par la voie du d\u00e9tachement, permettant ainsi de lever certains obstacles rencontr\u00e9s par les fonctionnaires en situation de handicap dans leur parcours professionnel. Les emplois offerts au d\u00e9tachement font l’objet d’un avis d’appel \u00e0 candidatures.<\/p>\n\n\n\n

Initialement, le dispositif \u00e9tait pr\u00e9vu pour s’appliquer jusqu’au 31 d\u00e9cembre 2025. Cependant, la loi n\u00b0 2020-734 du 17 juin 2020 a prolong\u00e9 cette p\u00e9riode d’une ann\u00e9e. Ainsi, le dispositif est d\u00e9sormais applicable jusqu’au 31 d\u00e9cembre 2026.<\/p>\n\n\n\n

Depuis 2017 le minist\u00e8re de la culture est lab\u00e9lis\u00e9 AFNOR \u00ab\u00a0\u00c9galit\u00e9 professionnelle entre femmes et hommes\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0Diversit\u00e9\u00a0\u00bb, pourtant, \u00e0 aucun moment ce dispositif n\u2019a fait l\u2019objet d\u2019une communication \u00e0 la juste mesure\u00a0des enjeux\u00a0li\u00e9s \u00e0 ce d\u00e9cret.<\/p>\n\n\n\n

Depuis sa promulgation, seuls deux avis d\u2019appel \u00e0 candidature ont fait l\u2019objet d\u2019une publication par le minist\u00e8re de la culture sur le site du minist\u00e8re de la fonction publique. Peut-on se contenter de si peu au regard du nombre de coll\u00e8gues susceptibles de b\u00e9n\u00e9ficier de ce dispositif\u00a0?\u00a0\u00a0On pourrait a minima<\/em>\u00a0douter de l\u2019engagement du\u00a0minist\u00e8re pour ses personnels en situation de handicap\u00a0? Serait-on m\u00eame autoris\u00e9 \u00e0 parler de \u00ab\u00a0handiwashing\u00a0\u00bb du fait de cette quasi non mise en \u0153uvre du d\u00e9cret\u00a0?<\/p>\n\n\n\n

La FSU-Culture et SUD-Culture s\u2019associent pour d\u00e9noncer le manque flagrant d\u2019engagement des autorit\u00e9s d\u2019emploi du minist\u00e8re de la culture au sujet de l\u2019am\u00e9lioration des carri\u00e8res des agents en situation de handicap. <\/p>\n\n\n\n

Ce dispositif prenant fin au 31 d\u00e9cembre 2026, il est grand temps que l\u2019administration s\u2019empare de cette question de la promotion des agents en situation de handicap, qu\u2019elle agisse, qu\u2019elle mette r\u00e9ellement en application ce d\u00e9cret et que conform\u00e9ment \u00e0 son article 45, le bilan annuel des d\u00e9tachements et des int\u00e9grations soit r\u00e9alis\u00e9 et pr\u00e9sent\u00e9 devant chaque comit\u00e9 social comp\u00e9tent. <\/p>\n\n\n\n

La date buttoir du d\u00e9cret \u00e9tant le 31 d\u00e9cembre 2026, SUD-Culture et la FSU-Culture s\u2019attacheront \u00e0 faire appliquer ce d\u00e9cret.<\/p>\n\n\n\n

Version imprimable<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

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Le d\u00e9cret n\u00b0 2020-569 du 13 mai 2020 qui a pour objectif de favoriser l’acc\u00e8s \u00e0 l’emploi des fonctionnaires en situation de handicap, met en place des mesures d\u00e9rogatoires pour faciliter votre d\u00e9tachement vers des corps ou cadres d’emplois de niveau sup\u00e9rieur ou de cat\u00e9gorie sup\u00e9rieure.<\/p>\n

Ce d\u00e9cret \u00e9tablit les modalit\u00e9s d\u00e9rogatoires d’acc\u00e8s par la voie du d\u00e9tachement, permettant ainsi de lever certains obstacles rencontr\u00e9s par les fonctionnaires en situation de handicap dans leur parcours professionnel. Les emplois offerts au d\u00e9tachement font l’objet d’un avis d’appel \u00e0 candidatures.[…]<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[337],"tags":[],"class_list":["entry","author-intersyndicale-culture","has-excerpt","post-5141","post","type-post","status-publish","format-standard","category-personnels-du-ministere-de-la-culture"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snac-fsu.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5141","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snac-fsu.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snac-fsu.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snac-fsu.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snac-fsu.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5141"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/snac-fsu.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5141\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5149,"href":"https:\/\/snac-fsu.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5141\/revisions\/5149"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snac-fsu.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5141"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snac-fsu.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5141"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snac-fsu.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5141"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}