{"id":1051,"date":"2020-04-22T15:40:39","date_gmt":"2020-04-22T13:40:39","guid":{"rendered":"https:\/\/snac-fsu.fr\/wp\/index.php\/2020\/04\/22\/cnc-bientot-les-jours-heureux\/"},"modified":"2023-10-19T17:51:57","modified_gmt":"2023-10-19T15:51:57","slug":"cnc-bientot-les-jours-heureux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snac-fsu.fr\/wp\/cnc-bientot-les-jours-heureux\/","title":{"rendered":"CNC: Bient\u00f4t les jours heureux"},"content":{"rendered":"

Suite \u00e0 la demande de notre organisation, un CHSCT \u00ab d\u00e9-confinement \u00bb <\/strong> a \u00e9t\u00e9 programm\u00e9 avec l\u2019administration en date du 06 mai. Nous avons demand\u00e9 la convocation de cette instance car il est important que toutes les garanties soient prises pour prot\u00e9ger les agents pr\u00e9sents sur site et leurs familles lorsqu\u2019ils r\u00e9int\u00e9greront leur domicile.<\/strong><\/p>\n

Nous attendons plus qu\u2019une simple pr\u00e9sentation du plan de l\u2019administration, mais la mise au point collective de protocoles constituant le document de r\u00e9f\u00e9rence indispensable<\/strong> auxquels chacun, agents et encadrants, pourra se reporter pour travailler en s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n

Si l\u2019administration table sur un d\u00e9confinement le 11 mai, ce qui est conforme \u00e0 l’objectif gouvernemental affich\u00e9, un \u00e9ventuel report reste possible.<\/p>\n

D\u2019ailleurs, une doctrine dict\u00e9e par la prudence se fait jour : Commencer par d\u00e9-confiner les r\u00e9gions les moins touch\u00e9es et utiliser ce d\u00e9-confinement cibl\u00e9, pour observer le comportement de la population et analyser les donn\u00e9es statistiques \u00e9pid\u00e9miologiques.<\/p>\n

Comme nous l’\u00e9voquions la semaine derni\u00e8re, l\u2019administration pr\u00e9voit un d\u00e9-confinement tr\u00e8s progressif et une pr\u00e9sence limit\u00e9e des agents sur site, par roulement, avec la condition imp\u00e9rative qu\u2019elle soit en mesure de mettre \u00e0 disposition des masques en nombre suffisant, ce qui reste incertain \u00e0 l\u2019\u00e9ch\u00e9ance du 11 mai. Nous veillerons au respect au respect de cette condition et \u00e0 la qualit\u00e9 des \u00e9quipements de protection.<\/p>\n

Nous avons tent\u00e9 de faire pr\u00e9ciser \u00e0 l’administration l’application qui sera faite de l’ordonnance n\u00b0 2020-430 du 15 avril 2020<\/strong> imposant la prise de cong\u00e9s pour les agents en ASA ou dans une situation mixte TAD et ASA, en alternance.<\/p>\n

Le caract\u00e8re punitif de ce texte interroge. Certains \u00e9tablissements ou certaines DRAC ont pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 d\u00e9clarer tous leurs agents en TAD pour ne pas les p\u00e9naliser dans cette situation de crise sanitaire, mal g\u00e9r\u00e9e, dont ils ne sont en rien responsables. Lors du CHSCT minist\u00e9riel l\u2019intersyndicale, dont la FSU, a vot\u00e9 une motion demandant que les agents ne soient pas ponctionn\u00e9s.<\/strong><\/p>\n

L\u2019application de cette ordonnance restrictive de vos droits \u00e0 cong\u00e9s ne peut que g\u00e9n\u00e9rer du ressentiment et de la d\u00e9motivation pour les agents d\u00e9lest\u00e9s de leurs jours de cong\u00e9s. De plus, la situation des agents dans une position \u00ab hybride \u00bb, c’est-\u00e0-dire tous ceux qui donnent un coup de main de mani\u00e8re ponctuelle avec leurs outils personnels n\u2019est pas totalement clarifi\u00e9e et quelquefois pas prise en compte.<\/p>\n

La FSU a demand\u00e9 que pour plus de transparence, les tableaux \u00e9tablis par service soient diffus\u00e9s \u00e0 tous les agents concern\u00e9s. <\/strong> La confidentialit\u00e9 nous a \u00e9t\u00e9 oppos\u00e9e sous le pr\u00e9texte de la situation des agents en maladie ordinaire et longue maladie. Il est tout \u00e0 fait possible de retirer le motif de l’absence pour les quelques agents concern\u00e9s, avant de diffuser le tableau. Un peu de transparence serait bienvenue et \u00e9viterait bien des malentendus.<\/strong><\/p>\n

Pour les agents qui ne reprendront pas le travail pour toutes sortes de raisons ind\u00e9pendantes de leur volont\u00e9, ils resteront en ASA ou en TAD.<\/p>\n

A partir du 11 mai, nous maintenons notre demande de limiter la dur\u00e9e de la journ\u00e9e de travail pour les agents pr\u00e9sents sur site afin d\u2019all\u00e9ger les contraintes li\u00e9es \u00e0 l\u2019utilisation des transports en commun en mode d\u00e9grad\u00e9 et surtout limiter la dur\u00e9e du port du masque et de gants jetables qui vont se r\u00e9v\u00e9ler inconfortables \u00e0 l\u2019usage. Nous sommes disponibles pour discuter des modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre de cette mesure avec l\u2019administration.<\/strong><\/p>\n

Continuez \u00e0 nous faire parvenir vos retours sur la mani\u00e8re dont vous vivez le TAD qui est une exp\u00e9rience nouvelle pour la plupart d’entre nous et qu\u2019il est int\u00e9ressant de partager dans ses aspects positifs ou moins positifs. De m\u00eame, pour les agents en ASA ou en situation mixte qui vivent des probl\u00e9matiques particuli\u00e8res. Nous respecterons votre anonymat comme nous l’avons toujours fait.<\/p>\n

Cette pand\u00e9mie du 21\u00e8me si\u00e8cle qui a d\u00e9j\u00e0 provoqu\u00e9 21 000 d\u00e9c\u00e8s engendrera-t-elle des changements importants de notre mod\u00e8le \u00e9conomique mondialis\u00e9 ? Va-t-elle provoquer des changements politiques profonds face \u00e0 une classe politique au pouvoir totalement d\u00e9consid\u00e9r\u00e9e, incapable de g\u00e9rer efficacement une crise sanitaire dont les cons\u00e9quences auraient d\u00fb \u00eatre anticip\u00e9es permettant de limiter le nombre de d\u00e9c\u00e8s et m\u00eame d\u2019\u00e9viter un confinement aussi rigoureux et \u00e9conomiquement d\u00e9sastreux par ces cons\u00e9quences sur le ch\u00f4mage de masse \u00e0 venir (10 millions de salari\u00e9s en ch\u00f4mage partiel \u00e0 ce jour) ?<\/p>\n

Nous sommes, dans ce moment historique, confront\u00e9s \u00e0 une r\u00e9alit\u00e9 qui doit amener \u00e0 une prise de conscience collective de la n\u00e9cessit\u00e9 de l\u2019instauration d\u2019un autre mod\u00e8le de soci\u00e9t\u00e9 plus solidaire et plus humaine.<\/strong><\/p>\n

Nous vous esp\u00e9rons en bonne sant\u00e9.<\/strong><\/p>\n

La section SNAC-FSU<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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